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Februar 2018

„Train the Trainer: Mit Erfolgs-Tool sofort Umsatz generieren“

A Competence Logo Neu

Einweisung und Start gebührenfrei, Nachkauf zu bestem Preis-Leistungs-Verhältnis

Inhalte:

(Gewichtung und Reihenfolge fokussiert auf die Teilnehmer-Interessen),

Antworten auf Fragen wie: 

  • Was leisten die ACP für wen? Persönlicher und beruflicher Nutzen 
  • Welche Aussagekraft haben die ACP, beruflich und privat? 
  • Was steckt im eigenen persönlichen Profil an (ungenutztem) Fokussier-Potenzial?
  • Welche Entwicklung steht hinter den Big Five und den ACP?
  • Mit welchen Besonderheiten/Alleinstellungsmerkmalen (USP‘s) heben sich die ACP heraus? 
  • Was leisten die verschiedenen Level der ACP?
  • AC – Assessment-Center: Kosten-Nutzen-Vergleich der ACP zur Vorauswahl, als Teilelement, zur Nachbereitung – und eigenständig anstelle eines AC‘s?
  • Wie lassen sich die ACP mit anderen Tools kombinieren – als Ergänzung oder als Upgrade? Inzahlungnahme anderer Tools?
  • Welche Bezugsmöglichkeiten gibt es? Weshalb freie partnerschaftliche Win-Win-Vereinbarungen anstelle bindender Lizenz-Verträge?
  • Welche Möglichkeiten bieten das RheinCamp bei Mainz und die Finca in Panama? 
  • „Indianer oder Häuptling“? Nutzer oder Partner? - Förderung der persönlichen, der beruflichen und der geschäftlichen Entwicklung - nach Absprache.
  • Welche Kooperationen bieten sich noch an? Hinsichtlich Markterweiterung, (internationale) Verbreitung, Know-how-Kombinationen ?
  • Wünsche hinsichtlich Mitwirkung/Verantwortung für die weitere ACP-Entwicklung? 
  • … (ggf. Ergänzungen)
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Ausbildung zum Business-Trainer ...

trainInstinct Logo

... nach DIN ISO 29990 in 4 Modulen

Sie sind auf Ihrem Gebiet bereits Experte und möchten Ihr Wissen gerne an andere weitergeben. Was Sie nun brauchen ist das richtige Know-how wie diese Fachkenntnisse am besten vermittelt werden. Bei uns lernen Sie dazu alles über Methodik, Didaktik und Vermittlungskompetenz, um Trainings souverän und überzeugend zu gestalten.

Ausbildung in 4 Modulen 

1. Kickoff, Feedback & Kommunikationsmodelle
2. Lernen lernen - Lehren lernen & Persönlichkeitsmodelle
3. Visualisierung & Seminardesign
4. Infotainment & Führung der Seminargruppe

LZ1807

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