Mit Sinn zum nachhaltigen Erfolg

Anleitung zur werte- und wertorientierten Führung

Anna Maria Pircher-Friedrich

Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. 2006, 1. Auflage, 232 Seiten, 34,90 EUR

Dieses Buch zeigt prägnant und mit Hilfe der angebotenen Führungsinstrumente leicht umsetzbar auf, wie der Unternehmenswert durch Werteorientierung gesteigert werden kann. Mit dem Konzept „GEBEN“ wird Schritt für Schritt erläutert, wie eine sinnorientierte, dialogische Vertrauenskultur als Basis für ein hohes Ausmaß an Kundenloyalität, Mitarbeitermotivation, Gesunderhaltung, Lebensqualität und Wertsteigerung lebbar gemacht werden kann.

Die aktuellen Rahmenbedingungen erfordern von Ihnen als Führungskraft oder Mitarbeiter zugleich leidenschaftliche Professionalität und Menschlichkeit. Der Mensch in seiner ganzheitlichen Kompetenz, in seiner ganzen Würde wird zum entscheidenden Werttreiber innovativer, erfolgreicher Unternehmen.

Ein wertvoller Beitrag zur aktuellen Diskussion der Werteorientierung, das viele Ansätze und Methoden aufführt, die den Wandel nachhaltig gestalten. Dieses Thema ist in allen Systemen Basis für Harmonie und Erfolg. Viele Firmen wie z.B. Patagonia sind schon lange erfolgreich mit einer solchen Orientierung.

Quelle: Ergänzter und kontrollierter Text des Verlages

Prof. Dr. Mag. (rer. soc. oec.) Anna Maria Pircher-Friedrich, verfügt über fundierte Berufserfahrungen in verschiedenen Unternehmen der Dienstleistungsbranche im In- und Ausland und jahrelange Unterrichtserfahrung in Schulen, Fachhochschulen, Universitäten und in der Lehrerweiterbildung.

Von 1996 bis 2002 war sie Professorin für Unternehmensführung und Human Resource Management an der Fachhochschule München und ist seit 2002 Professorin und Bereichsleiterin für Human Resource Management am Management Center Innsbruck.

Sie ist Lehrbeauftragte an verschiedenen Universitäten und coacht und trainiert Führungskräfte und Lehrer. Führen bedeutet für sie: Menschen zum Leben und zur Arbeit Mut zu machen und ihnen zu helfen, Sinn-möglichkeiten zu erspüren. In diesem Sinne sollen Menschen ihre Potenziale und ihren Selbstgestaltungsauftrag erkennen und das werden, was sie sein können, um Ihr Bestes zu geben und Sinn-volles für sich selbst und andere Menschen zu be-wirken.
www.pircher-friedrich.com