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März 2018

„Train the Trainer: Mit Erfolgs-Tool sofort Umsatz generieren“

A Competence Logo Neu

Einweisung und Start gebührenfrei, Nachkauf zu bestem Preis-Leistungs-Verhältnis

Inhalte:

(Gewichtung und Reihenfolge fokussiert auf die Teilnehmer-Interessen),

Antworten auf Fragen wie: 

  • Was leisten die ACP für wen? Persönlicher und beruflicher Nutzen 
  • Welche Aussagekraft haben die ACP, beruflich und privat? 
  • Was steckt im eigenen persönlichen Profil an (ungenutztem) Fokussier-Potenzial?
  • Welche Entwicklung steht hinter den Big Five und den ACP?
  • Mit welchen Besonderheiten/Alleinstellungsmerkmalen (USP‘s) heben sich die ACP heraus? 
  • Was leisten die verschiedenen Level der ACP?
  • AC – Assessment-Center: Kosten-Nutzen-Vergleich der ACP zur Vorauswahl, als Teilelement, zur Nachbereitung – und eigenständig anstelle eines AC‘s?
  • Wie lassen sich die ACP mit anderen Tools kombinieren – als Ergänzung oder als Upgrade? Inzahlungnahme anderer Tools?
  • Welche Bezugsmöglichkeiten gibt es? Weshalb freie partnerschaftliche Win-Win-Vereinbarungen anstelle bindender Lizenz-Verträge?
  • Welche Möglichkeiten bieten das RheinCamp bei Mainz und die Finca in Panama? 
  • „Indianer oder Häuptling“? Nutzer oder Partner? - Förderung der persönlichen, der beruflichen und der geschäftlichen Entwicklung - nach Absprache.
  • Welche Kooperationen bieten sich noch an? Hinsichtlich Markterweiterung, (internationale) Verbreitung, Know-how-Kombinationen ?
  • Wünsche hinsichtlich Mitwirkung/Verantwortung für die weitere ACP-Entwicklung? 
  • … (ggf. Ergänzungen)
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Motivation messen & sichtbar machen - Zertifizierung zum MPAexperten

MPA Logo
  • Was treibt mich wirklich an?
  • Wie kann ich mich und Andere motivieren?
  • Welche Wirkung haben meine Motive auf meine Wahrnehmung und meineEntscheidungen?
  • Wie kann ich besser führen, in dem ich meine Motive aber vor allem auch die Motive meiner Mitarbeiter besser berücksichtige?

Dies könnten typische Fragen sein, die Ihnen in Ihrer Arbeit als Trainer, Coach oder Berater begegnen – oder auch in anderen Themengebieten, bei denen es um Motivation und Handlungsenergie geht. 

Die MotivationsPotenzialAnalyse MPA ist Deutschlands erste Motivdiagnostik in Businesskontexten, die von Anfang an wissenschaftlich begleitet wurde und empfohlen wird.

Egal ob Trainer, Berater, Coach oder auch Personaler oder Führungskraft – Sie haben es immer mit Persönlichkeit zu tun. Mit Ihrer eigenen – und der Persönlichkeit Ihrer Mitarbeiter, Teilnehmer, Coachees oder Kollegen.

Mit der Zertifizierung zum MPAexperten erhalten Sie die grundlegende Qualifikation für den direkten Einsatz der MotivationsPotenzialAnalyse in Ihrem spezifischen Anwendungsfeld.

LZ1806

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Ausbildung zum Business-Coach (März)

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Sie wollen anderen helfen ihr Potenzial voll zu entfalten? Sie möchten mit Empathie führen und Personen bei der Erreichung ihrer Ziele unterstützen? Dann freuen wir uns, Sie bei diesem Seminar begrüßen zu dürfen. Business Coaching wird in unserer Arbeitswelt immer wichtiger. Das wird auch durch den hohen Qualitätsanspruch dieser Ausbildung deutlich unterstrichen.

Business-Coach Ausbildung 5tägig

Ausbildung in 5 Modulen

Tag 1 – Business-Coaching Überblick und Ausblick 
Tag 2 – Der Coach im Einsatz 
Tag 3 – Kommunikation- gesagt ist nicht verstanden
Tag 4 – Der Methodenkoffer 
Tag 5 – Der Weg – vom Problem zum Ziel

LZ1807 

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