Literatur-Tipps

Wie Change gelingt

Wie Change gelingt
Veränderungsprozesse sind seit Jahren das zentrale Thema für Unternehmen jeder Größe: Es gibt kaum ein Unternehmen, das nicht gerade an einer Veränderungsbaustelle werkt, großen „Veränderungsplänen“ gerade noch glimpflich entkommen ist oder vor herausfordernden Veränderungsprojekten steht. 80% der V...
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Kreativitätstrainings und Kreative Kompetenz

Kreativitätstrainings und Kreative Kompetenz
Dieses Buch wendet sich an Sie als Trainer/-in, als Dozent /-in oder allgemein an Lehrende und Personalverantwortliche, die damit befasst sind, kreative Kompetenzen zu vermitteln und zu trainieren bzw. entsprechende (Bildungs-) Maßnahmen zu planen. Der Band enthält ein fertig durchkonzipiertes Train...
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30 Minuten Basiswissen Akquise

30 Minuten Basiswissen Akquise
Das Akquisitionsgeschäft ist so bunt wie ein Kaleidoskop: Je nachdem, mit welchen Menschen Sie es zu tun haben, muss der entsprechende Akquisitionsstil zum Einsatz gelangen. Dieses Buch versetzt Sie in die Lage, zu Kunden vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, nutzenorientiert zu akquirieren und Ih...
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Lösungsfokussierte Organisationsberatung

Lösungsfokussierte Organisationsberatung
Der Ablauf der lösungsorientierten Kurzzeitberatung (Steve de Shazer) wurde bislang hauptsächlich in Einzelcoachings angewendet. Er lässt sich jedoch auch auf die Beratung von Teams und Organisationen übertragen: Beim vorgestellten Modell von Sonja Radatz erlebt der Leser, wie er einfach und praxiso...
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Bachelor | Master: Erwachsenenbildung

Bachelor | Master: Erwachsenenbildung
Lebenslanges Lernen wird immer wichtiger – und damit die Erwachsenenbildung. Das findet seinen Niederschlag im Studium der Bildungs- und Erziehungswissenschaft, auch schon im grundständigen BA-Studium, zu dem die Erwachsenenbildung als fester Bestandteil gehört. Ein neuer Band aus der Reihe »Bachelo...
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Theorie U - Von der Zukunft herführen

Theorie U - Von der Zukunft herführen
Mit der „Theorie U" des deutschen MIT-Forschers und Beraters Otto Scharmer gibt es nun eine zeitgemäße Führungsmethode, die den Erfordernissen von Nachhaltigkeit und globaler Verantwortung im Management gerecht wird und die notwendigen Führungsinstrumente bereitstellt. Scharmers zentraler Gedanke: W...
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Gib alles, was du hast - und du bekommst alles, was du willst!

Gib alles, was du hast - und du bekommst alles, was du willst!
Alles geben – das ist verdammt viel. Klingt ziemlich anstrengend. Alles bekommen – das hört sich gut an. Klingt entspannt. Aber was möchte man bekommen? Wo liegen die Prioritäten im eigenen Leben? Die Quelle, um Antworten auf diese Fragen zu finden entspringt in der Selbstbestimmung. Nur wer wirklic...
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Reden professionell vorbereiten

Reden professionell vorbereiten
Für jeden Anlass die passende Rede Technik der Redevorbereitung Gescheite Gedanken entwickeln Pfiffiger Einstieg und Schluss Schwierige Sachverhalte verständlich darstellen Die zentrale Botschaft überzeugend darstellen Persönlichen Stil in Sprache umsetzen...
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Coaching-Grundlagen für Führungskräfte

Coaching-Grundlagen für Führungskräfte
Können und “dürfen“ Führungskräfte nun coachen – oder können/ dürfen sie es nicht? Die einen sagen nein – denn Führung bedeutet für sie, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung dafür zu übernehmen. Die anderen sagen ja – denn sie sind der Ansicht, Führung in der herkömmlichen Form habe schon lan...
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CD-ROM: Gesprächstechnik (VideoTools)

CD-ROM: Gesprächstechnik (VideoTools)
Diverse Videofallbeispiele sollen Sie dabei unterstützen, die alltäglichste Form der Kommunikation zu vermitteln. Es werden Möglichkeiten vorgestellt, Ihre Teilnehmer auf wichtige Gespräche vorzubereiten sowie Gespräche aufzubauen und zu steuern. Ausführliche Trainer-Begleitmaterialien unterstützen...
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