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29.10.2026 | Großgruppen-Arbeit mit Carole Maleh – Wenn viele Menschen für Veränderung gebraucht werden

29.10.2026 | Großgruppen-Arbeit mit Carole Maleh – Wenn viele Menschen für Veränderung gebraucht werden

‍‍Train-the-Trainer

‍‍Know how – Informationen – Inspirationen

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29.10.2026 | Großgruppen-Arbeit mit Carole Maleh – Wenn viele Menschen für Veränderung gebraucht werden

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Limitierte Plätze für den Austausch mit Carole Maleh

Großgruppen-Arbeit mit Carole Maleh

Wenn viele Menschen für Veränderung gebraucht werden

Ein Workshop zur Erweiterung der Methodenkompetenz mit praktischer Anwendung und Sofortnutzen

Wir leben in einer Zeit der großen Veränderungen. Es gilt Veränderungen mit so vielen Menschen wie möglich durchzuführen und das am besten zur gleichen Zeit.

Die meisten Unternehmen wissen nicht, wie sie das machen können. Wir Trainer,...


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‍Unser Tipp:

27.10.2026 | Buchvorstellung: "Henriette: Hinter den Spiegeln der Macht", von Hansjörg Schumacher

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Buchvorstellung

Henriette: Hinter den Spiegeln der Macht

Zwischen Kontrolle und Wahrheit

von HansJörg Schumacher

Was passiert, wenn genau die Eigenschaften, die einen Menschen erfolgreich gemacht haben, plötzlich nicht mehr weiterhelfen?

Henriette Berger ist erfolgreich, entscheidungsstark und gewohnt, Verantwortung zu übernehmen. Als sie die Leitung eines traditionsreichen Maschinenbauunternehmens übernimmt, ist sie überzeugt: Mit Klarheit, Kontrolle und Konsequenz...


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29.09.2026 | Corporate Learning – Workplace Learning next Generation | Selbstorganisiertes Lernen im Arbeitsprozess auf Basis einer Skills-Diagnostik im Dialog mit KI-Lernpartner | mit Prof. Dr. Werner Sauter

imageCorporate Learning – Workplace Learning next Generation

Selbstorganisiertes Lernen im Arbeitsprozess auf Basis einer Skills-Diagnostik im Dialog mit KI-Lernpartner

mit Prof. Dr. Werner Sauter

Die Arbeitswelt wandelt sich dramatisch: Routinen werden automatisiert, neue Technologien und Geschäftsmodelle entstehen, und die Anforderungen verändern sich schneller als jedes Curriculum. Klassische Trainings reichen nicht mehr aus – gefragt ist ein Lernen, das dort stattfindet,...


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So hältst du das Energielevel in großen Gruppen hoch

Großgruppenveranstaltungen bieten enormes Potenzial für Austausch und kreative Lösungen – doch oft leidet die Energie, wenn das Format zu lange dauert oder zu wenig Interaktion bietet. Eine müde Gruppe bedeutet weniger Beteiligung, geringere Innovationskraft und letztlich weniger nachhaltige Ergebnisse. Doch das lässt sich leicht ändern!

Hier sind drei einfache Methoden, um das Energielevel in großen Gruppen aufrechtzuerhalten und die Teilnehmenden aktiv einzubinden: ...

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