Zwei Mal pro Monat 30 Minuten | Energy-Booster für Trainer, Berater und Coaches | Bringt Deine Energie wieder in den "Grünen Bereich"
OBS-Werkstatt (Oktober 2021): Erste Schritte - Die Grundeinrichtung, mit Andrea Laukamp | Start: Do. 7.10.2021
Energy-Workshop: Erweitere Deine Kenntnisse bzgl. Deines Energiemanagements; verbessere Deine Lebensqualität; lerne Methoden für die Erhöhung und das Halten Deines eigenen Energielevels kennen; definiere erste konkrete Umsetzungsschritte.
ZOOM-Sprechstunde für Anfänger und Fortgeschrittene
Online-Textwerkstatt Erstelle Deine Pressemeldung! Beim Verfassen deiner Botschaft für die Medien unterstützt dich Klaus Schaakes Textwerkstatt
Neu und gerade erschienen: DIE NACHWUCHS-FÜHRUNGSKRAFT 3. erweiterte Auflage
Kreative Webinar-Methoden für Online-Seminare Wie Sie Ihre Online-Seminare kreativ, lebendig und interaktiv gestalten können und Ihre Teilnehmenden begeistern
Niels Maseberg ist für uns DER OBS-EXPERTE schlechthin, von dem auch Andrea Laukamp (unsere OBS-Expertin) und viele andere ihr Wissen haben. Seine sympathische und verständliche Art komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären, sind für viele der Schlüssel in die sonst komplexe Welt von OBS.

38 Teilnehmer folgten dem Ruf zum 80. Trainertreffen Köln. Katja Wohlgemut stellte dem interessierten Publikum das Modell „Stufen des Erfolgs“ von Prof. Hardy Wagner vor. Das Persönlichkeitsanalysemodell ist verwandt mit dem ebenfalls bekannten DISG -Modell. Hier wie da gibt es die beiden Achsen intro- vs. extravertiert und sach- vs. beziehungsorientiert. Die sich daraus ergebenden Quadranten wurden mit Charakteristika und je einer Farbe belegt.

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Die Teilnehmer wurden nach kurzer Einleitung zu erhellenden Aktivitäten eingeladen. Dabei wurde deutlich, dass Teams die „bunt“ aufgestellt sind, leistungsfähiger sind als andere, wenngleich natürlich der Kommunikationsaufwand steigt, um das gegenseitige Verständnis zu gewährleisten. 

Interessant ist auch das Konzept der „Nicht“-Stärken im Gegensatz zu Schwächen. In diesem Modell gelten Übertreibungen von Stärken als Schwächen, während Nicht-Stärken das bezeichnen, was fehlt, also Eigenschaften, die nicht stark ausgeprägt sind. Solche Eigenschaften sind in diesem Model weder Stärke noch Schwäche.


 

Das Fazit: Nutzt eure Stärken, übertreibt nicht und meidet/kompensiert eure Nicht-Stärken. Neben der Goldenen Beziehungsregel „Behandle anderen so wie du gerne behandelt werden willst.“ zitierte Katja Wohlgemuth Professor Hardy‘s Platin-Beziehungsregel: „Behandle andere, wie sie gerne behandelt werden möchten.“

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Nach der leckeren Netzwerk-Buffet-Pause schloss sich eine rege Fragestunde an und Katja Wohlgemut erläuterte das 3-phasige Ausbildungskonzept zur Lizenzierung.

„Ich bin froh, dass ich mal wiedergekommen bin. Man lernt ja doch immer noch was dazu“ schwärmt eine Teilnehmerin, die wir schon häufiger bei Trainertreffen Köln begrüßen durften.

Und wir - das Orga-Team des TT Köln - bedanken uns bei Katja Wohlgemuth für den lehrreichen Abend und ausdrücklich bei unserem Gastmoderator des Abends Stephen Wagner für den Rahmen.

Das Thema der nächsten Veranstaltung am 3. November 2017 „Gewaltfreie Kommunikation“ gestaltet Torsten Hardieß, langjähriger Trainer für gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg. Eine gute Gelegenheit das Modell kennenzulernen oder Wissen darum aufzufrischen und die eigenen Kommunikationsweisen zu hinterfragen.

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