Mythos Motivation

Wege aus einer Sackgasse

Reinhard K. Sprenger

Campus Verlag GmbH 2004, 3. Auflage, 2 CDs, Laufzeit 139 Minuten, 24,90 EURO

Alles Motivieren ist Demotivieren. Belobigen, Belohnen, Bestechen, Bedrohen, Bestrafen: Alles, was in Unternehmen an Tricks und Kniffen zur Mitarbeiter-Motivation praktiziert wird, ist kontraproduktiv. An zahlreichen Beispielen analysiert Reinhard Sprenger die weitverbreiteten Anreizsysteme und ausgeklügelten Antreibertechniken in unseren Unternehmen - Prämien, Boni zum Quartalsende, "leistungsvariable" Einkommen, "Visionen" als Sinnbewirtschaftungsmaßnahmen, Incentive-Reisen, "psychologische" Mitarbeiterführung - und ihre fatalen Folgen: immer höhere Reizniveaus, unlösbare Gerechtigkeitsprobleme, Belohnungssucht, Passivität, Tarnen und Täuschen, "Jammerzirkel", Burn-Out, Zynismus, letztlich: Demotivation. Die Alternativen lauten: Fordern statt Verführen - Lassen statt Machen - Quellen der Demotivation beseitigen - Rahmenbedingungen für individuellen Spielraum schaffen - Klare Vereinbarungen und Commitment."

Quelle: Homepage des Verfassers

Kommentar der Redaktion:"Ein Ansatz aus der anderen Richtung. Durchaus interessant. Mit vielen Aspekten zum Darüber-Reflektieren."

Dr. Reinhard K. Sprenger ist bekannt als Querdenker und einer der renommiertesten Philosophen und Publizisten Deutschlands. Mit seinen Büchern und Vorträgen will er herausfordern, neues Denken und Handeln zu wagen: ob in der Wirtschaft, in der Politik oder im eigenen Leben. Sprenger lebt in Essen und in Santa Fe, New Mexico.
www.sprenger.com