Literatur-Tipp

Beziehungskompetenz im Beruf, Brücken bauen mit Empathie und gewaltfreier Kommunikation

 

Vera Hein/ Gabriele Lindemann
Beziehungskompetenz im Beruf, Brücken bauen mit
Empathie und Gewaltfreier Kommunikation

Taschenguide, 128S.
1. Auflage 2016, Haufe Verlag
ISBN 978-3-648-08060-3

Leserrezension

Gelungene Beziehungen - beruflich oder privat - wie kann es glücken?

Dem Taschenguide „Beziehungskompetenz im Beruf“ können wir entnehmen, wie Beziehungsgestaltung funktionieren kann. Hier wird auf leicht verständliche Weise erörtert, was eine gesunde Beziehung ausmacht und warum sie so wertvoll ist. Die Grundlage für eine gelingende Beziehungsgestaltung ist die Empathie einerseits und andererseits das urteilsfreie Schauen auf sich selbst und das Gegenüber mit dessen Befindlichkeit.

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Einführung in den sozialen Konstruktionismus

Kenneth J. Gergen, Mary Gergen

Aus d. Amerikanischen v. Karin Roth

Carl-Auer Verlag 2009, 118 Seiten, 12.95 EURO

Der soziale Konstruktionismus ist eine Ausrichtung der Sozialpsychologie, die untersucht, wie gesellschaftliche Wirklichkeit über sprachliche Mittel hergestellt wird. Alles scheinbar Reale ist durch Beziehungen aufgebaute Konstruktion. Die Wurzeln dieses Ansatzes liegen in den USA. Seit einigen Jahren wird er jedoch auch in Europa als viel versprechend, innovativ und zukunftsträchtig wahrgenommen.

Kenneth J. Gergen gilt als führender Vertreter dieser Erkenntnisweise. In der vorliegenden Einführung will er zusammen mit seiner Frau, Mary Gergen, ein Grundverständnis für die kraftvollen Ideen des Sozialen Konstruktionismus vermitteln. In fünf Kapiteln führen die Autoren durch die wichtigsten theoretischen Entwicklungen und die praktischen Auswirkungen konstruktionistischer Szenarien in Organisationen, Psychotherapie, Erziehung, Konfliktlösung, Sozialforschung und im Alltag. Das abschließende Kapitel setzt sich mit den Kritikern des Ansatzes auseinander.

"Endlich: die Einführung in den Sozialen Konstruktionismus, verfasst von zwei ihrer international einflussreichsten Vordenker. Hier ist nicht nur viel über ein theoretisches Modell zu erfahren, sondern auch über seine praktischen Konsequenzen in Therapie, Pädagogik, Management. Es sind narrative, postmoderne, lösungsorientierte Ansätze, die allesamt der Einsicht folgen: Wenn "Wahrheit" ein soziales Konstrukt ist, dann ist ein pragmatischer, radikaler Pluralismus die Konsequenz." F. B. Simon

Quelle: Text des Verlages

 

Kenneth J. Gergen ist Professor für Psychologie am Swarthmore College und Gründer des Taos Instituts, einer Non-Profit-Organisation, die sich mit der Weiterentwicklung des Sozialen Konstruktionismus und seinen gesellschaftlichen Anwendungsfeldern (u. a. Therapie, Organisationsberatung und Erziehung) beschäftigt. Forschungsstipendien der Guggenheim-Stiftung, der Fulbright Stiftung und der Alexander-von-Humboldt-Stiftung führten ihn auch nach Deutschland. Hier wurde er u. a. durch sein Buch "Das übersättigte Selbst: Identitätsprobleme im heutigen Leben" bekannt.



Mary Gergen ist emeritierte Professorin für Psychologie und Gender-Studien an der Penn State University. Nach ihrem Ph. D. in Sozialpsychologie arbeitete sie zunächst als psychologische Beraterin bei AT&T. Zusammen mit Kenneth Gergen gründete sie das Taos Institut. Heute betreut sie Doktoranden und lehrt Feministische Theorie an einem College in Pennsylvania. Außerdem ist sie Mitherausgeberin eines elekronischen Newsletters, der ein positives Bild vom Altern vermitteln will.

 

 

 

 

 

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