Literatur-Tipp

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Mitarbeitergespräche souverän führen

Anja K. Haftmann

managerSeminare 2011, 1. Auflage, CD mit Trainer-Einzellizenz, Enthält Trainerleitfaden, 85 PowerPoint-Charts, 16 Flipcharts, 6 Moderationswände, 20 Arbeitsblätter, 26 Formularvorlagen, Teilnehmerskripte, 2 Filme, Zusatzinputs, Online-Ressourcen, CD-ROM, 248 Euro

Mit „Mitarbeitergespräche souverän führen“ setzt der Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare seine Reihe von umsetzungsreifen Seminarkonzepten mit modern gestalteten Arbeitshilfen fort. Firmeninterne oder freie Schulungsleiter greifen mit dieser CD auf vielfach erprobtes Know-how zurück, können alle Materialien frei nutzen und dabei ihren Konzeptionsaufwand erheblich reduzieren.

Mitarbeitergespräche zählen zu den wirkungsvollsten Führungsinstrumenten und sind ein zentrales Hilfsmittel zielorientierter und kooperativer Führung. Mit viel Liebe zum Detail hat die Personal- und Organisationsentwicklerin Anja Haftmann ein umfassendes dreitägiges Führungskräfte-Training für 8-15 Teilnehmer zum Thema Mitarbeitergespräche zusammen-gestellt, das Seminarleiter direkt in der Praxis einsetzen können. Dieses CD-Trainingskonzept nimmt Trainern die schwierige Konzeptionsarbeit ab und das aufwendige Erstellen von PowerPoint-Folien, Arbeitsblättern, Formularvorlagen und Teilnehmerskripten. Jeder Trainingstag ist thematisch unter einen bestimmten Leitgedanken gestellt, beginnend mit Gesprächskompetenz für Führungskräfte. Es folgen die institutionalisierten Gesprächstypen Zielvereinbarungs-, Beurteilungs-, Förder- und Entwicklungs- sowie Mitarbeiterjahresgespräch und als drittes Thema anlassbezogene Gesprächstypen wie Kritik-, Delegations-, Abmahnungs- und Ablehnungsgespräche. Insgesamt stehen dazu 27 fertig ausgearbeitete Formularvorlagen zur Gesprächsvorbereitung und -durchführung zur Verfügung. Inhaltlich abgerundet wird das Konzept durch kurze Trainer-Inputs, mit deren Hilfe die Teilnehmer ihr personalwirtschaftliches Hintergrundwissen zum Thema Mitarbeitergespräche auffrischen oder erweitern. Sie enthalten Bausteine mit Übungen, in denen wichtige kommunikative Einzeltechniken trainiert werden und themenrelevante psychologische Modelle, deren Kenntnis die Trainingsteilnehmer in die Lage versetzt, Mitarbeiterverhalten im Gespräch besser einschätzen zu können. Hinzu kommen umfassende Phasen, in denen die Umsetzung professioneller Gesprächsführung in Rollenspielen trainiert, reflektiert und ausgewertet wird.

Die CD-Rom hält Leitfaden, Design und Arbeitsmittel des praxiserprobten Trainingsablaufes bereit. Nutzer können die ausgearbeiteten Bausteine in der empfohlenen Reihenfolge einsetzen oder nach Bedarf selbst zusammenstellen oder ergänzen. Ein umfangreicher Leitfaden gibt einen Überblick über Ansatz, Inhalte und eingesetzte Methoden. Der detaillierte Ablaufplan hilft bei der zeitlich-/inhaltlichen Trainingsplanung. Insgesamt 85 PowerPoint-Charts bilden das Herzstück des Trainings. Sie können originalgetreu präsentiert werden oder dienen alternativ als Blaupause für die Themenbearbeitung an Pinnwand und Flipchart. Eine als MindMap gestaltete Navigationshilfe ermöglicht dabei den schnellen Zugriff auf einzelne Trainings-sequenzen und die dafür benötigten Teilnehmerunterlagen. Mit dem Erwerb der CD ist der Nutzer ausdrücklich berechtigt, das Werk im Rahmen seiner Lehrtätigkeit beliebig oft zu präsentieren, als Druckversion zu vervielfältigen oder nach seinen Vorstellungen zu überarbeiten.

Quelle: Text des Verlages

Zum Titel auf den Seiten von Trainerbuch.de geht es hier

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