Literatur-Tipp

Es könnte auch anders sein

"Die Probleme, mit denen wir bei der Entwicklung einer neuen Maschine kämpfen, betreffen zu 80 % die Kommunikation im und mit dem Team." – Sätze wie dieser fallen immer wieder, wenn es um die Beratung von Teams geht. Für Berater stellt sich die Frage, wie Teams und ihre Mitglieder Anpassung und Leistung einerseits und selbstständiges Handeln und Anerkennung andererseits erreichen können – zumal wenn ständiger Wandel zur einzigen Konstante wird.
 

Weiterlesen ...

laukamp u1 3D 500

Die Nachwuchs-Führungskraft
ihre Probleme - ihre Lösungen
Bernhard Siegfried Laukamp (Hrsg.) und 21 Autoren
Mit umfangreichem Unterstützungsmaterial auf www.junior-manager.de 
Erschienen: Oktober 2016
JÜNGER Medien Verlag, Offenbach
207 Seiten

Bestellungen hier:

Hardcover: 24,90 EURO inkl. MwSt.

eBook (PDF): 19,90 EURO zzgl. MwSt.

 

Die Nachwuchs-Führungskraft - ihre Probleme - ihre Lösungen

Bernhard Siegfried Laukamp (Hrsg.)

Erfahrene Trainer, Berater und Coaches zeigen anhand von über 20 Fallbeispiele die typischen Probleme, die Nachwuchs-Führungskräften auf ihrem Weg begegnen, wie man diese lösen kann. Das Buch enthält viele Tipps für den Berufsalltag, die helfen, Stolpersteine zu vermeiden oder wieder auf die Beine zu kommen. Es zeigt viele verschiedene Lösungswege auf, die die Erkenntnis fördern, dass es i. d. R. mehr als nur eine Lösung für ein Problem gibt.


Die Autoren und ihre Beiträge:

Becker OberenderOberender 160920a

Kornelia Becker-Oberender und Erwin Oberender
Antreiber und Getriebener – wenn auch noch mehr Effektivität nicht hilft
Erfolgsfördernde Energien kultivieren



joachim beyer wagenbach foto2016

Joachim Beyer-Wagenbach
Als Führungskraft unsicher und gehemmt?
Sprache und Denken als Instrument und Ausdruck der Veränderung zur Führungskraft

Gabriele Braemer Foto2016a

Gabriele Braemer
Mensch, Klaus, hab dich nicht so!
Schwierige Mitarbeitergespräche führen

heike claussen foto2016

Heike Claussen
Früher haben wir das nie so gemacht!
9 Dinge, die Sie über Change wissen sollten

eckert kambach foto2016

Prof. Dr. Hartwig Eckert und Andreas Kambach
Wer für alles die Lösung hat, hat die Probleme nicht verstanden

Die Korrelation von Führungsaufgaben, Denkweise und Sprachstrategien



helga flamm foto2016

Helga Flamm
Ab morgen Führungskraft – Beruf ohne Ausbildung!?

Mein persönliches Führungskräfte-Entwicklungsprogramm zusammenstellen



Marc Grewohl foto2016

Marc Grewohl
Jung, dynamisch und ohne Menschenkenntnis!

Aus Gesicht und Körper lesen können



ute held foto2016

Ute Held
Wenn Widerstand, Konflikte und Fehlzeiten zunehmen

GESUND FÜHREN als Schlüssel für gelingende Zusammenarbeit



Marion Lockert 700x850

Marion Lockert
Von Ungeduldigen, Starrsinnigen, Hochmütigen und Selbstverleugnern

Umgang mit archetypischen Ängsten in der Zusammenarbeit



Marion Lockert 700x850

Marion Lockert
Sturm im Beziehungswald
Lösungen mit System



astrid mangold foto2016

Astrid Mangold
„Zickenkrieg“ im Büro

Wenn Emotionen die Lösung von Problemen blockieren



sandra masemann foto2016

Sandra Masemann
Fehler willkommen?!

Tipps für den erfolgreichen Umgang mit Fehlern



roeder peterzelka

Stephan Röder und Birgit Peterzelka
Zwischen Anpassung und eigenem Weg

Mit Werten führen



stephan schoebe foto2016

Stephan Schöbe
Wenn die gesetzten Ziele wieder nicht erreicht werden

Mit Zielen führen – sich und andere!



hansjoerg schumacher foto2016 500

HansJörg Schumacher
Planlos in die Katastrophe?

Die ersten 100 Tage als Nachwuchs-Führungskraft



Achim stams foto16

Achim Stams
Konflikte im Team behindern die Leistungsfähigkeit!

Methoden zur Konfliktlösung im Team



falko wilms foto2016

Prof. Dr. Falko E. P. Wilms
Wenn remote Teams nicht funktionieren

Leitung eines verteilten Teams



christiane wittig foto2016

Christiane Wittig
Entscheidungen erzwingen?

Tragfähige und nachhaltige Entscheidungen erreichen durch Systemisches Konsensieren



Katja Wohlgemuth Foto2016

Katja Wohlgemuth
Wie schmiede ich mein Team zusammen?

Umsetzungsorientierte Team-Werkzeuge für Nachwuchs-Führungskräfte

Unsere
Tagungs-Hotel-Empfehlung:

Nutzen Sie das Kennenlernangebot als TT-Mitglied für sich und Ihre Partnerin / Ihren Partner.

Unsere
Produkt-Empfehlung:

Werkzeuge für Ihr Business

Zum Anfang
Our website is protected by DMC Firewall!