Wie kann ich mich in stressigen Zeiten selbst motivieren und wertschätzend im Dialog bleiben? Wie kann ich meine Resilienz und die meines Teams stärken? Wie kann ich meine Laufbahn aktiv fördern? Als Trainer und Coach bringt Martin Nedel Führungskräfte und ihre Teams zur Reflexion mit der eigenen Person. Die Teilnehmer/innen stärken in seinen Seminaren oder im Coaching ihre Persönlichkeit, Motivation und optimieren Kommunikation und Stressverhalten. Diese neue Kraft tragen sie in ihren Alltag.
Martin Nedel
Tätigkeit / Funktion:
Trainer und Coach
Zielgruppen / Branchen - Erfahrungen:
Spezialisierungen / Trainingsthemen:
Offene Seminare zu folgenden Themen
1. Der Stärken-Manager:
Persönliche Stärken erkennen und nutzen. Eigene Leistungsfähigkeit und Motivation steigern. Abgleich von Selbst- und Fremdbild.
2. Persönlichkeitsorientiert führen:
Individuelle Persönlichkeiten erkennen. Leistung und Motivation der Mitarbeiter fördern. Führungserfolg ausbauen.
3. Motivorientierte Gesprächsführung
Professionell, wertschätzend und authentisch im Dialog. Feedback wirkungsvoll gestalten und einsetzen. Glaubwürdige Kommunikation in Veränderungsprozessen.
Ausbildungen / Qualifikationen:
Wichtigste Weiterbildung:
Persönlichkeitsorientierte Beratung (Impart), Trainingsbegleitende Osnabrücker Persönlichkeitsdiagnostik mit Test-Lizenz (Impart), Trainerausbildung in Gewaltreier Kommunikation (Zentrum für GFK), Mediation mit Gewaltfreier Kommunikation (Dr. Marshall B. Rosenberg), NLP-Practitioner & Wingwave-Coaching (Besser-Siegmund Institut), Integrales Coaching (Conzendo), Trainer-Grundausbildung (Voss+Partner), Ausbildereignung (IHK Elmshorn)