Trainertreffen Deutschland – News

IW-Weiterbildungserhebung 2014

Noch nie haben Firmen und Beschäftigte soviel Geld und Zeit für die betriebliche Weiterbildung aufgewendet wie im vergangenen Jahr. Das belegt die vom Institut der deutschen Wirtschaft Köln vorgelegte „IW-Weiterbildungserhebung 2014", für die 1.845 Unternehmen befragt wurden. Im Jahr 2013 gaben 86 P...

JIM-Studie 2014: Soziale Netzwerke ziehen weniger Jugendliche an

Wie heise-online unter Bezug auf die aktuelle JIM-Studie 2014 des Medienpädagogischen Forschungsverbandes Südwest mitteilte, stehen Soziale Netzwerke wie Facebook bei Jugendlichen nicht mehr so hoch im Kurs wie früher. Bei den 12- bis 13-Jährigen zählen mit 45 Prozent inzwischen weniger als die Hälf...

Studie: Jedes zweite B2B-Unternehmen verschläft Mobile Web

Hersteller von Investitionsgütern bevorzugen einen internationalen Webauftritt unter einheitlicher Domain. Waren es letztes Jahr noch 87 so sind es nun 90 Prozent, die unter zentraler .com-Adresse erreichbar sind. Auch Twitter setzt sich durch, wie die Studie "Online-Aktivitäten von B2B-Unternehmen"...

Kompetenzen von Lehrenden in der Erwachsenenbildung sichtbar machen: DIE startet BMBF-Projekt GRETA mit acht Bundesverbänden

Seit Jahren ist es im Gespräch – jetzt werden die schon lange geforderten, ersten Schritte getan: Ähnlich wie in Österreich und in der Schweiz kann es bald auch in Deutschland eine bundesweite, trägerübergreifende Anerkennung der Kompetenzen von Erwachsenen- und Weiterbildnern geben. Mit dem Projekt...

Erfolgreich akquirieren - Wie sich Business-Coachs am Markt etablieren und spielend neue Kunden gewinnen können

Die Nachfrage nach Coaching ist in den letzten Jahren stark gestiegen. Das liegt daran, dass sich der technische, soziale und kulturelle Wandel in unserer Gesellschaft immer schneller vollzieht und manch einer mit diesem Tempo nicht mehr mitkommt. Psychosoziale Störungen haben enorm zugenommen; sie...

Diversity Management: Kreativ durch Vielfalt

Bereits jeder zweite Arbeitgeber in Deutschland fördert aktiv die kulturelle Vielfalt im eigenen Unternehmen. Das zahlt sich aus: Jene Firmen, die Mitarbeiter aus unterschiedlichen Nationen und Kulturen am Arbeitsplatz zusammenbringen und deren Zusammenarbeit fördern, sind besonders innovativ. Das z...

Studie: Veraltete Arbeitsweisen gefährden Gewinne und Reputation

Ineffiziente Collaboration- und Projektmanagement-Methoden kosten Unternehmen jährlich 20 Arbeitstage, gefährden sensible Daten und Gewinne sowie die Reputation von Organisationen. Zu diesem Ergebnis kommt der „Chaos-Theorie-Report" - eine unabhängige, europaweite Studie, die im Auftrag von Projectp...

Umfrage des nfb: Beratungsqualität in Bildung, Beruf und Beschäftigung

Im Rahmen des Projekts „Beratungsqualität in Bildung, Beruf und Beschäftigung" möchte das nfb (Nationales Forum Beratung in Bildung, Beruf und Beschäftigung) mit der geplanten Studie einen Blick „hinter die Kulissen" von Qualitätsstandards, QS-Systemen und Zertifikaten werfen. Bislang gibt es wenig...

Volkshochschul-Statistik des DIE zeigt positive Entwicklung: Die Themen Gesundheit und Sprachen liegen bei Volkshochschulen im Trend

Mit der aktuellen Volkshochschul-Statistik für das Berichtsjahr 2013 legt das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung – Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen e.V. (DIE) zum 52. Mal die Struktur- und Leistungszahlen der deutschen Volkshochschulen vor. Insgesamt führten knapp 920 Volkshochschulen 1...

An- und Ungelernte: Nur Qualifizierung hilft

Jeder siebte Erwachsene in Deutschland hat keinen Berufsabschluss und benötigt deshalb gezielte Förderung, um auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Das zeigt eine aktuelle Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW). In Deutschland gelten rund 7,5 Millionen Personen im Alter von 16 bis 64...

Stiftung Warentest: Train-the-Trainer-Lehrgänge im Test

Wer als Trainer in der Weiterbildung arbeiten möchte, muss sein Fachgebiet beherrschen. Mindestens genauso wichtig ist aber die Fähigkeit, Wissen anschaulich und abwechslungsreich zu vermitteln. In speziellen Lehrgängen können Kursleiter und Dozenten lernen, wie sie Seminare pädagogisch sinn...

IMOVE - Deutsche Weiterbildungsanbieter erschließen internationale Bildungsmärkte

iMOVE ist eine Initiative vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF). Ziel ist die Förderung der internationalen Zusammenarbeit und die Anbahnung von Kooperationen und Geschäftsbeziehungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Der Jahresbericht 2013 zeigt, wie iMOVE die Erschließung...

OECD-Regionalberichte: Krise vergrößert Abstand zwischen Regionen

Die Lebensbedingungen in vielen entwickelten Volkswirtschaften klaffen regional noch immer auseinander. Neuesten Forschungsergebnissen der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung zufolge vergrößerte sich seit Ausbruch der Krise in der Hälfte aller OECD-Länder die Einkommenssc...

Prof. Dr. Bernecker wird vom Bundesministerium für Bildung und Forschung zum Sachverständigen für Forschungsmarketing ernannt

Prof. Dr. Bernecker wird vom Bundesministerium für Bildung und Forschung zum Sachverständigen für Forschungsmarketing ernannt

Prof. Dr. Bernecker wurde vom Bundesministerium für Bildung und Forschung zum Sachverständigen für Forschungsmarketing berufen. Am 08.09.2014 bekam der Geschäftsführer des Deutschen Institut für Marketing die Berufungsurkunde in Bonn überreicht.

DIE: Werkzeugkasten "Toolkit LeWel Up" hilft Lernen leichter zu machen - für Weiterbildner kostenlos zum downloaden

Wer hat sich nicht schon damit gequält, neue Dinge zu lernen? Dabei wird „Lernen können“ immer wichtiger. Wer es nicht beherrscht, hat heute in Alltag und Beruf schlechte Karten. Mit anderen Worten: Lernen ist eine so genannte Schlüsselkompetenz. Doch wie kann man „Lernen“ lernen? Und wie kann man a...

Verbund Weiterbildungsstatistik legt Daten für 2012 vor

Zum elften Mal veröffentlicht das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung – Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen e.V. (DIE) die „Weiterbildungsstatistik im Verbund“. Im aktuellen Berichtsjahr 2012 fasst sie Daten aus fünf großen Organisationen allgemeiner und politischer Weiterbildung zusammen....

Stiftung Warentest: Vorbereitungskurse Assessment Center - Sei du selbst, aber bereite dich vor

Nicht nur im Fernsehen werden Superstars gesucht, die gegeneinander antreten und die Jury von sich überzeugen müssen. Auch Unternehmen wollen Top-Leute, und um diese zu finden, nehmen sie ihre Bewerber in Assessment Centern genau unter die Lupe – allein und in der Gruppe mit den Konkurrenten. Zahlre...

Stiftung Warentest: Umfrage zur Weiterbildung

Anlässlich des Deutschen Weiterbildungstages am 19. September startet die Stiftung Warentest eine Online-Umfrage. Bis zum 30. September würden wir gerne von Ihnen wissen: Wo informieren Sie sich über Weiterbildungsmöglichkeiten, was ist Ihnen dabei besonders wichtig, und mit welchen Schwierigke...

Leitfaden Weiterbildung: In vier Schritten zum passenden Kurs

Englisch oder Excel? Abendschule oder Fernkurs? Volkshochschule oder kommerzielles Bildungsinstitut? Die richtige Weiterbildung zu finden, ist gar nicht so einfach. Das Angebot ist riesig und unübersichtlich, schreibt die Stiftung Warentest in der Einführung zu Ihrem Leitfaden Weiterbildung....

Soziale und ökonomische Teilhabe durch Bildung - Deutschland muss seine Chancen nutzen

Soziale und ökonomische Teilhabe durch Bildung - Deutschland muss seine Chancen nutzen

In Deutschland erwerben so viele junge Leute wie noch nie einen tertiären Abschluss, etwa an einer Hoch-, einer Fachschule oder als Meister. Gleichzeitig wächst der Anteil an Hochgebildeten OECD-weit in kaum einem anderen Land so langsam wie hier. Das geht aus der jüngsten Ausgabe des OECD-Berichts...

DIHK: OECD erweist Unternehmen und Jugendlichen Bärendienst

Die OECD setzt mit ihrem heute veröffentlichten Bericht „Bildung auf einen Blick 2014 " eine unselige Tradition fort: Sie erklärt die akademische Bildung erneut zum Maß aller Dinge anstatt dem Wert der Beruflichen Bildung in Deutschland gerecht zu werden.

IW: Generation Y ist kein Sonderfall für Personaler

Mehr Freizeit und mehr Selbstverwirklichung – angeblich treiben diese Ziele die Generation Y, also die heute 20- bis 35-jährigen Deutschen, besonders um. Doch eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) zeigt: Gegenüber der Vorgängergeneration gibt es praktisch keine Unterschiede, w...

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