Rezensenten gesucht 

Arbeitstagungen mit Großgruppen erfolgreich partizipativ gestalten

Grundlagen und konkrete Einsatzmöglichkeiten in der Organisationsentwicklung

Großgruppenformate sind heute mehr als Informationsveranstaltungen. Sie sind strategische Räume für Beteiligung, Entscheidungsfindung und Transformation.

Großgruppenarbeit beginnt dabei nicht erst bei hundert Teilnehmenden: Bereits ab etwa 15 Personen verändern sich Dynamik, Beteiligung und Steuerung grundlegend – ob im Workshop, in der Team- oder Bereichsbesprechung oder auf der großen Arbeitstagung. Genau hier setzt das Buch an.

Für das Fachbuch von Stephanie Voss werden zehn qualifizierte Rezensenten gesucht, die sich fundiert mit dem Werk auseinandersetzen möchten.

Zum Buch

Arbeitstagungen mit Großgruppen erfolgreich partizipativ gestalten – Grundlagen und konkrete Einsatzmöglichkeiten in der Organisationsentwicklung. Stephanie Voss. 284 Seiten · Springer Gabler · 1. Auflage 2025

Das Buch verbindet langjährige Praxiserfahrung mit wissenschaftlicher Fundierung. Im Zentrum steht die Frage, wie Arbeitstagungen mit großen Gruppen so gestaltet werden können, dass echte Beteiligung, kollektive Intelligenz und nachhaltiger Transfer entstehen.

Behandelt werden unter anderem:

Wen wir als Rezensenten ansprechen

Gesucht werden erfahrene Fachpersonen aus Organisationsentwicklung, HR und Corporate Learning, Beratung und Facilitation, systemischer Praxis oder (Neuro-)Psychologie. Entscheidend ist die Bereitschaft, das Werk differenziert, kritisch und konstruktiv im Kontext aktueller Herausforderungen wie Komplexität, Agilität und Transformation zu würdigen.

Rahmenbedingungen

Interesse?

Bitte senden Sie eine kurze Nachricht mit Angaben zu Ihrem fachlichen Hintergrund und dem Betreff „Rezension Fachbuch Großgruppen“ an:

stephanie.voss@live.de

 

Bildnachweis und Textquelle: Stephanie Voss; Springer-Verlag