Trainertreffen Deutschland – Neu

Nachhaltige Transfersicherung: Mit „Conquest of Paradise“ Kaufsignale des Kunden erkennen

Nachhaltige Transfersicherung: Mit „Conquest of Paradise“ Kaufsignale des Kunden erkennen

Es ist und bleibt die Gretchen-Frage im Verkaufstraining: Wie gelingt der Transfer neuen Wissens und Könnens an den Arbeitsplatz, wie lässt es sich im Kundengespräch umsetzen und zwar so, dass es dauerhaft im Verhaltensrepertoire des Verkäufers verankert wird? Der NEUROnavigator hilft Trainern, die...

Überbuchen? – Ja gerne!

Überbuchen? – Ja gerne!

Die Anfrage von offenen Seminaren in Hotels ist in der Bankettabteilung nicht wirklich beliebt – das ist nichts Neues. Hier erfahren Sie ein paar Tricks und Tipps, mit welchen Angeboten und „Vertragsvarianten" Sie die Hotels zur Zusammenarbeit überzeugen können.

Internet-Marketing: Wann starten Sie?

Internet-Marketing: Wann starten Sie?

Sie lesen heute Teil 6 der Serie für erfolgreiches Internet-Marketing im Trainingsbereich. Eventuell haben Sie sich manches Mal schon gesagt: „Jetzt starte ich." Und es dann doch nicht getan; das Alltagsgeschäft rief mit lauter Stimme.

Spirit of Energy®-Coaching - mehr als nur Klopfen: Der M-A-S-T-E-R

Spirit of Energy®-Coaching - mehr als nur Klopfen: Der M-A-S-T-E-R

Ein energetisches Coaching im Sinne von Spirit of Energy® ist mehr als die Integration von Klopfpunkten in den Coachingprozess. Es geht darum, den Menschen als integralen Bestandteil seiner Umwelt wahrzunehmen und die vielfältigen energetischen Wechselwirkungen in den Prozess zu integrieren. Um eine...

Entspannungselemente im Seminar: Machen Sie es sich bequem...

Entspannungselemente im Seminar: Machen Sie es sich bequem...

Für uns als TrainerInnen ist die Seminartätigkeit Arbeitsalltag. Für unsere Teilnehmenden sticht der Besuch eines Seminars oftmals aus dem täglichen Arbeitsalltag heraus. Die Themen, das Miteinander und letztendlich vielleicht auch das Bestehen vor den BerufskollegInnen kosten Aufmerksamkeit und En...

Problemlösungsprozesse initiieren: Die Lenkungswirkung der eigenen inneren Bilder

Problemlösungsprozesse initiieren: Die Lenkungswirkung der eigenen inneren Bilder

Mögliche Formen von Führung und Zusammenarbeit werden maßgeblich geprägt durch die inneren Bilder der Beteiligten. Nachhaltig wirksame Trainings setzen daher bei der Selbsterkenntnis der Beteiligten an.

Humor & Visualisierung oder humorvolles Visualisieren

Humor & Visualisierung oder humorvolles Visualisieren

Die Verknüpfung von Humor in Wort und Bild stellt keinen Widerspruch dar. In der täglichen Seminarpraxis passiert das ganz selbstverständlich. In diesem Artikel geht es um die „Live-Verknüpfung" von Humor und kleinen gezeichneten Bildern (Icons) als Merkskizzen. Also das Erzählen und Visualisieren z...

ECTS-Punkte für zertifizierte Bildungsprodukte

ECTS-Punkte für zertifizierte Bildungsprodukte

Das ECTS-System ist ein Credit-System für die Hochschulbildung, das im gesamten Europäischen Hochschulraum angewendet wird und alle europäischen Länder umfasst, die am Bologna-Prozess mitwirken. Eines der Ziele des Bologna-Prozesses ist es, ein Credit-System zur Förderung möglichst weit verbreiteter...

Das STUFEN-Konzept: Erfolgs-Baustein Z "Prioritäten-Management"

Das STUFEN-Konzept: Erfolgs-Baustein Z "Prioritäten-Management"

Im sog. „Zeitmanagement" – das es allerdings nicht geben kann, weil wir nicht die Zeit, sondern nur uns selbst managen können – geht es um To-Do-Listen, Tages- und Wochen-Pläne, die Vorbereitung und die Durchführung von Besprechungen, das Zusammenfassen ähnlicher Aufgaben, das Erkennen von Tages-Hoc...

Achtsamkeit am Arbeitsplatz als Ausweg aus der Stress- und Burnout-Falle

Achtsamkeit am Arbeitsplatz als Ausweg aus der Stress- und Burnout-Falle

Viele Mitarbeiter, Führungskräfte und Trainer betreiben wahren Raubbau mit ihrer Gesundheit und missachten die Warnsignale des Körpers. Der berufliche Leistungsdruck, die enorme Veränderungsgeschwindigkeit, die Arbeitsverdichtung durch den Wegfall von Arbeitsplätzen, die Hetze von Termin zu Termin,...

Weiterbildungsszene Deutschland 2012: Lernhäppchen to go

Weiterbildungsszene Deutschland 2012: Lernhäppchen to go

In wirtschaftlich schwierigen Zeiten fehlt es Unternehmen am Budget, in wirtschaftlich guten Phasen mangelt es ihnen an Zeit, um sinnvoll in die Qualifizierung ihrer Mitarbeiter zu investieren. Im „Lernhäppchen bei Bedarf“ versprechen sich die Betriebe die Lösung – für Trainer bedeutet dies ein gänz...

Vom Unsinn des Sender-Empfänger-Modells

Vom Unsinn des Sender-Empfänger-Modells

Eine wirksame Evaluation beruht auf zeitnahen, direkten Gesprächen der Beteiligten, zumal die Verantwortung der Direktbeteiligten grundsätzlich nicht an andere Akteure delegiert werden kann

Wohin geht die Reise?

Wohin geht die Reise?

Die Auswahl des Standorts für das Tagungshotel als wichtiges Kriterium bei der Planung von offenen Seminaren. Auf die Frage, was für ein Hotel wichtig ist, um sich erfolgreich am Markt zu behaupten, antwortete der Gründer der Hilton Hotels, Conrad Nicholson Hilton (*1887 †1979): „Es gibt drei wichti...

Sofort-Prinzip für Arbeitsabläufe

Ist es Ihnen auch schon passiert, dass Ihnen die Unterlagen für eine Aufgabe immer und immer wieder in die Hände fällt und sich einfach nicht von selbst erledigt? Egal, wie oft sie sie zur Seite legen (weil sie so schwierig ist, sie keine Lust darauf haben, weil Sie noch einen Kollegen dazu befragen...

Internet-Marketing: Besucher für die Webseite gewinnen

Internet-Marketing: Besucher für die Webseite gewinnen

Egal, wie viele Besucher täglich Ihre Internetseite besuchen. Egal, ob es 100 sind oder 1.000. Sie können nie genug Besucher haben. - Anfangs, wenn Ihre Seite noch unbekannt ist, können Sie Besucher über Werbeanzeigen im Internet kaufen. Der bekannteste Anbieter dafür ist Google mit dem Ad-Words-Pro...

Konsequenzen akzeptieren

Konsequenzen akzeptieren

Nachhaltigkeit und Glaubwürdigkeit bei der Übertragung von Verantwortungen setzt eine ständige, gemeinsame Bewertung eigener Wahrnehmungen in der Zusammenarbeit voraus. Wenn Sie wollen, dass Ihre Mitarbeiter ihre Potenziale entfalten und die persönlichen Kompetenzen erfolgreich einbringen können, um...

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