Trainertreffen Deutschland – Neu

Geistesblitz im richtigen Moment

Geistesblitz im richtigen Moment

Intuition ist für viele Menschen schwer greifbar und doch im Business ein unverzichtbarer Impuls, wenn es darum geht, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Mit nachvollziehbaren Optionen für die Wahl zwischen Bauch und Kopf oder sogar einem sinnvollen Miteinander hat sich auch der renommierte Wis...

Das Geheimnis einer magnetischen Anziehungskraft

Das Geheimnis einer magnetischen Anziehungskraft

Wer wäre wohl besser geeignet, etwas zum Thema Charisma zu sagen als er? Selbst seit Jahrzehnten als charismatischer Redner auf den Bühnen der Welt – kraftvoll im Auftritt und magisch in seiner Rhetorik. Ebenso lange hat er sich auch thematisch mit dem Karrierefaktor Charisma beschäftigt – die magis...

Intuition entwickeln – wirksam handeln!

Intuition entwickeln – wirksam handeln!

Wer kennt die Situation nicht? Jemand macht ein verlockendes Angebot, aber ein seltsames Gefühl - tief innen drin - meldet sich, fast nicht spürbar, und warnt davor, die Offerte anzunehmen. Wer auf das Angebot nicht eingeht, wird nie erfahren, ob er tatsächlich den richtigen Riecher hatte. Vielleich...

Optimale Führung durch Einheit von Körper und Geist

Optimale Führung durch Einheit von Körper und Geist

Der deutsch-kanadische Kaufmann Willy Meurer bringt es mit seiner humorvollen, fast sarkastischen Art auf den Punkt, wenn er sagt: „ Im 8. Jahrzehnt meines Lebens will mein Hirn manchmal Dinge, die mein Körper nicht mehr kann. Aber dann tröste ich mich, wenn ich sehe, dass manche Leute mit ihrem Kör...

7 + 1 ungewöhnliche Tipps für Trainer zur Krisenbewältigung

7 + 1 ungewöhnliche Tipps für Trainer zur Krisenbewältigung

Wenn Sie als Trainer Wachstums- und Veränderungschancen aktiv beim Schopf ergreifen wollen, sind nicht 08/15-Aktionen gefragt, sondern innovative Ideen, mit denen Sie sich vom Wettbewerb abheben. Helmut Seßler gibt hier ungewöhnliche Tipps, wie man als Trainer in der Krise doch bestehen kann.

Mitarbeiter verFühren (anstatt in die IrreFühren)

Mitarbeiter verFühren (anstatt in die IrreFühren)

Gut gemeint ist noch lange nicht gut gemacht. Seine Mannschaft erfolgreich führen zu wollen, heißt noch lange nicht, es auch zu können. Wie aber können Unternehmer und Führungskräfte – gerade in der heutigen Zeit – ihre Mitarbeiter dazu (ver-) führen, dass sie hoch motiviert ihre Individualität entf...

Reden in der Öffentlichkeit: Vom Wort- zum Meinungsführer

Reden in der Öffentlichkeit: Vom Wort- zum Meinungsführer

Viele Unternehmer leisten tagtäglich Außerordentliches, agieren an allen Fronten und haben sich voll und ganz ihrer Vision verschrieben. Mit Herzblut lenken und leiten sie die Geschicke des Unternehmens und vergessen dabei doch oft eines: Die Wirkung auf das Umfeld des Unternehmens will bewusst erzi...

5 Tipps, wie Unternehmen auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten erfolgreich sein können

5 Tipps, wie Unternehmen auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten erfolgreich sein können

„German Angst“ ist in den USA ein geläufiger Begriff und steht für Zögerlichkeit, die in Übersee als typisch deutsch empfunden wird. Viele Menschen haben Angst: Angst vor den drohenden Folgen des Klimawandels, Angst vor der Zukunft allgemein und gerade jetzt, in der Finanzkrise, auch verstärkt Angst...

Markterfolg durch Kundennutzen

Markterfolg durch Kundennutzen

„Oberstes Prinzip jedes marktorientierten Handelns ist es, Kundennutzen zu schaffen.“ Prägnanter als mit diesem Zitat des japanischen Ökonomen Kenichi Ohmae, der mit insgesamt 140 Veröffentlichungen unser heutiges Marketingwissen enorm bereichert hat, lässt es sich nicht ausdrücken, welche außerg...

Nachhaltige Veränderungen durch narrativ-behaviorales Neuro-Coaching

Nachhaltige Veränderungen durch narrativ-behaviorales Neuro-Coaching

Wie können Coachings so gestaltet werden, dass sie sowohl klärend und entlastend wirken als auch nachhaltige Veränderungen ermöglichen? Wie können Klärungs- und Bewältigungsaspekte (vgl. Grawe 1994) kombiniert und nachhaltig verhaltenssteuernd integriert werden? Der Neologismus »Narrativ-behaviorale...

Unsere Wirtschaft wechselt das Betriebssystem: Sinnmärkte – Der Wertewandel in den Konsumwelten

Unsere Wirtschaft wechselt das Betriebssystem: Sinnmärkte – Der Wertewandel in den Konsumwelten

Krise hin oder her – unsere Wirtschaft wechselt das Betriebssystem – so die These der am 6. Mai erscheinenden Studie „Sinnmärkte – Der Wertewandel in den Konsumwelten“. Zukunftsforscher Dr. Eike Wenzel beschreibt eindrücklich anhand von über 300 Best-Practice-Beispielen, wie die modernen Konsumenten...

Die kulturelle Übereinstimmung zweier Unternehmen als Garant für erfolgreiche M&A-Projekte

Turbulente Zeiten wie diese bringen viele Unternehmenskäufe und Übernahmen mit sich. Ob es sich dabei um ein Schnäppchen handelt oder eine Rettungsaktion sei dahingestellt - fest steht, dass bei vielen M&A Projekten ausschließlich nach Zahlen und Fakten beurteilt wird, ob eine Fusion erstrebenswert...

Komplexitätsfallen im Projektmanagement

Komplexitätsfallen im Projektmanagement

Komplexitätsfallen im Projektmanagement Die Kunst, Komplexität zu erkennen und Fallen zu vermeiden Die tief greifenden Umbrüche in der Wirtschaft konfrontieren alle Unternehmen mit komplexen Herausforderungen. Häufig werden diese in Projektarbeiten angegangen. Doch oft behindern Komplexitätsfallen d...

Gute Kommunikation als Erfolgsgrundlage

Gute Kommunikation als Erfolgsgrundlage

„Das echte Gespräch bedeutet: aus dem Ich heraustreten und an die Tür des Du klopfen.“ Der französische Erzähler und Dramatiker Albert Camus (1913-1960) betont die Notwendigkeit, sich miteinander verständigen zu können. Und trotz E-Mail-Boom, Chatrooms und Online-Networking finden die meisten Gesprä...

Doppik begreifen – spielend lernen

Doppik begreifen – spielend lernen

Als Trainer und Dozent im Rechnungswesen – hier das Teilgebiet Buchführung, stellte ich immer wieder fest, dass gerade bei der Vermittlung von Basiswissen bei den Teilnehmern Verständnisprobleme auftreten. Wenn den Teilnehmern die Grundlagen bekannt sind, dann zeigt sich die Buchungslogik als eine A...

Wenn Leistung zur Krankheit wird: Arbeiten ohne auszubrennen ist die Basis nachhaltigen Erfolges

Wenn Leistung zur Krankheit wird: Arbeiten ohne auszubrennen ist die Basis nachhaltigen Erfolges

Burnout ist ein körperlicher und seelischer Erschöpfungszustand, der häufig mit dem Arbeitsumfeld zusammenhängt und durch überhöhte Erwartungshaltungen entsteht. Die Folgen sind Lustlosigkeit, negatives Denken, Aggression, Pessimismus und Zynismus im Umgang mit sich und anderen. Wir leben in einer s...

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