Tanja Herrmann-Hurtzig

Als ehemalige Personalleiterin mit über 30 Jahren Erfahrung, gebe ich diese mittlerweile in meinen Trainings und Coachings weiter.

Ich biete Trainings für professionelle Bewerbungsgespräche, für schwierige Personalgespräche (z. B. Kritikgespräch, Abmahnung, Kündigung) sowie praxisnahe Einführungen in den Einsatz von KI im Arbeitsalltag an.

Ich begleite Fach- und Führungskräfte ab 45 in beruflichen Umbruchphasen, in der Neuorientierung und beim Sichtbarmachen der eigenen Positionierung

• Berufliche Neuorientierung ab 45

• Positionierung und Selbstmarketing mit Haltung - Social Media/Personal Branding: LinkedIn, XING

• Bewerbungsunterlagen mit Substanz (Profil, Lebenslauf, Anschreiben)

• Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche (Auftreten, Argumentation, innere Haltung)

• Schwierige Personalgespräche führen (Feedback, Abmahnung, Kündigung, heikle Themen)

• Bewerbungsgespräche professionell führen (Interviewkompetenz für Führungskräfte)

• Sichere, authentische Sichtbarkeit als Führungskraft ohne Selbstdarstellung

• Umgang mit Brüchen im Lebenslauf (Auszeit, Krankheit, Pflege, Kündigung)

• Einführung in KI: Chancen, Grenzen und konkrete Anwendung im eigenen Arbeitskontext

Berufliche Neuorientierung, Personal Branding (LinkedIn, XING), Bewerbungstraining, Bewerbungscoaching, Schwierige Personalgespräche (von Vorstellungsgespräch bis zum Kündigungsgespräch)