... das Lernen ist ein Spiel
und wer es gut zu spielen weiß,
gelangt ans große Ziel...
Dipl. Hdl.
Eberhard P. Flamm
Eberhard P. Flamm
Tätigkeit / Funktion:
Trainer, Berater und Coach für Teamleiter, Abteilungsleiter und Ausbildungsverantwortliche
Zielgruppen / Branchen - Erfahrungen:
KMU-Führungskräfte aus Produktion und Logistik: Teamleiter, Teamleiterinnen, Gruppenleiter, Gruppenleiterinnen, Vorarbeiter,Vorarbeiterinnen
Führungskräfte, die andere ausbilden: Ausbilder, Ausbilderinnen, Ausbildungsbeauftragte, Verantwortliche für die Ausbildung und die Personalentwicklung, Ausbildungsverantwortliche
Führungskräfte, die andere ausbilden: Ausbilder, Ausbilderinnen, Ausbildungsbeauftragte, Verantwortliche für die Ausbildung und die Personalentwicklung, Ausbildungsverantwortliche
Spezialisierungen / Trainingsthemen:
Teamleiter und Vorarbeiter aus Produktion und Logistik
Themenbeispiele:
- Nur wer sicher ist kann sicher auftreten
- Wertschätzend und effektiv kommunizieren
- Vertrauen ist gut, Kontrolle ist normal
- Erst ins Boot holen, dann rudern
- Gemeinsam sind wir stark
Ausbilder und Ausbildungsverantwortliche:
- Der praktische Ausbildungsplan
- Mehr Nutzen für alle durch gute Ausbildungspläne
- Die geistigen Reserven optimal nutzen
Themenbeispiele:
- Nur wer sicher ist kann sicher auftreten
- Wertschätzend und effektiv kommunizieren
- Vertrauen ist gut, Kontrolle ist normal
- Erst ins Boot holen, dann rudern
- Gemeinsam sind wir stark
Ausbilder und Ausbildungsverantwortliche:
- Der praktische Ausbildungsplan
- Mehr Nutzen für alle durch gute Ausbildungspläne
- Die geistigen Reserven optimal nutzen
Ausbildungen / Qualifikationen:
Studium: BWL und Pädagogik an der Uni Mannheim, Diplom-Handelslehrer mit viel Praxiserfahrung in der Wirtschaft
- Wirtschaftsprüfung Price Waterhouse
(understandig client's business)
- Langjähriger Ausbilder und Ausbildungsleiter
- Leiter Personalentwicklung
- Trainer, Berater und Coach
- Wirtschaftsprüfung Price Waterhouse
(understandig client's business)
- Langjähriger Ausbilder und Ausbildungsleiter
- Leiter Personalentwicklung
- Trainer, Berater und Coach
Referenzen:
gerne auf Anfrage
Sprachen:
Deutsch, Alemannisch, Schweizerdeutsch, Klartext
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Berufspraxis seit:
1997
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Kontakt
Eberhard P. Flamm
professionell ausbilden und führen
Dipl. Hdl.
Eberhard P. Flamm
Eichenweg 7
Deutschland
79395 Neuenburg
Telefonnummer: 07631-705785
:
Internet und Social-Media
Artikel | Kategorie | Erstellt |
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Kontrolle als Motivationsinstrument - Mit Sicherheit besser führen | Andere Verlage | 04/15/2016 08:31:31 |