Details: Kategorie: Beltz Verlag

Uwe Reineck, Ulrich Sambeth, Andreas Winklhofer

Handbuch Führungskompetenzen trainieren

Beltz 2009
365 Seiten, 49,95 €

Dieses Handbuch zeigt, wie Führungskompetenzen gelernt werden können. Die Autoren schöpfen dabei aus ihrer jahrelangen Trainings- und Beratungserfahrung. Es systematisiert die Kompetenzanforderungen, die heute an Führungskräfte gestellt werden, beschreibt diese pointiert und durchaus provokant und macht eine Fülle konkreter Vorschläge, wie man Führungskräfte gezielt auf klar umschriebene Kompetenzen entwickeln kann.

Aus dem Inhalt:

Mitarbeiterführungskompetenz: Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit, Gruppendynamisches Wissen, Demotivation vermeiden
Unternehmerkompetenz: Ergebnisorientierung, Zukunftsorientierung, Entscheidungsfähigkeit
Beziehungskompetenz: Teamfähigkeit, Menschen vernetzen, Ideen vernetzen, Dialogische Kommunikation
Veränderungskompetenz: Umgang mit Widerstand, Systemisches wissen, Menschen bewegen, Gruppen mobilisieren

Quelle: Beltz-Verlag

Literatur-Tipp

Die Sandwich Connection - Wie Sie tragfähige Netzwerke aufbauen und Ihre Souveränität zurückgewinnen

Stefan Fourier
Die Sandwich Connection
Wie Sie tragfähige Netzwerke aufbauen und Ihre Souveränität zurückgewinnen
BusinessVillage Verlag 2016
160 Seiten, 17,99 € (eBook 15,99 €)

Das Dilemma zwischen Anforderungen und Möglichkeiten ist allgegenwärtig. Häufigsten Ausdruck findet es in der Arbeitswelt als Sandwich-Position zwischen dem „Druck von oben“ und dem „Widerstand von unten“: Vorgesetzte und Kunden fordern, Mitarbeiter, Kollegen und Kooperationspartner verweigern sich. Dabei glauben wir allzu oft, mit unseren Problemen allein zu sein. Ein Irrtum. Das muss nicht so bleiben, denn allen anderen ergeht es ähnlich, so der Autor. Er rät: „Bildet die Sandwich-Connection.

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