Details: Kategorie: managerSeminare

Sandra Eisenmann

CD-Trainingskonzept: Selbstkompetenz für Führungskräfte (Vol. 1)

Mit dem Unternehmen identifizieren und die eigene Identität wahren

managerSeminare März 2009
CD, 400 PPT-Folien plus Trainerhinweise, Handouts, Impulse, Flipchart-Vorlagen, PDF-Skripte für bis zu drei Trainingtage plus Fol-low-up, 248,- €

Konzept für ein Führungskräfte-Training mit Trainer-Einzellizenz zum Thema Selbstkompe-tenz. Sie erhalten ein fertig vorbereitetes
professionelles Seminardesign sowie für die Klientel entsprechend hochwertig designte Präsentations- und Arbeitsunterlagen für ein dreitägiges Seminar plus Follow-up. Alle Inhalte sind modular aufgebaut und können von Ihnen beliebig zusammengestellt werden.

Trainingsinhalte dieser Ausgabe:

Werte,
Mensch und Organisation,
Führungsbilder und -modelle,
Veränderungsprozesse,
Burn-out erkennen und verstehen.

Literatur-Tipp

Wie wir arbeiten und was wir fordern

Philipp Riederle
Wie wir arbeiten und was wir fordern
Die digitale Generation revolutioniert die Berufswelt
Dreomer Knaur Verlag 2017
336 Seiten, 16,99 € (eBook 14,99 €)

Deutschlands jüngster Unternehmens-berater Philipp Riederle erklärt in diesem Debattenbuch, wie die digitale Generation wirklich tickt: Viele Unternehmen befürch-ten, keinen qualifizierten Nachwuchs mehr zu bekommen, denn die nun auf den Arbeitsmarkt drängende Generation – die sogenannte Handy-Generation – gilt bei Managern und Personalern als verwöhnt und spaßorientiert. Hier hakt Philipp Riederle ein und erklärt als Vermittler zwischen Alt und Jung die Lebenswirklich-keit seiner Altersgenossen und ihre Ansprüche.

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