Ich bin dann mal im Seminar

Der Weg zur Führungskraft in der Personalentwicklung

Hrsg.: Beate Klutmann, Laila Maija Hofmann

Windmühle Verlag 2011, 1. Auflage, 186 Seiten, 29.50 Euro

Dieses neue Buch befasst sich mit der Situation von Personalentwicklungsleitern und behandelt die Frage, wie man zu einer starken Führungskraft werden kann.

Dabei bringen fünf "Personaler" ihre zu-sammen 120 Jahre PE-Erfahrung ein und nehmen den Leser mit auf die "Entstehungsreise" des Buches, angefangen mit einem Überblick zur Situation der Personalentwicklung in Deutschland. Danach wird ein Idealzustand mit und für den PE-Leiter dargestellt, dem Beschreibungen und Hinweise folgen, wie dieser erreicht werden kann. Das Buch endet, wie es auch begann: mit einer persönlichen Stellungnahme der Autoren.

Quelle: Windmühle Verlag

Literatur-Tipp

Change-Trainings erfolgreich leiten

Anna Dollinger
Change-Trainings erfolgreich leiten
Der Seminarfahrplan

ManagerSeminare Verlag 2014
328 Seiten, 49,90 Euro

Wer Trainings zum Thema Verän­derungs­management vorbereitet, erhält mit diesem Buch eine vielfach geprüfte Beschreibung zur Durch­führung von drei Trainingstagen. Es stellt Konzepte, Methoden und Werkzeuge für die Praxis zur Verfügung, die sich in der Anwendung im Arbeitsalltag bewährt und zu erfolgreichen Veränderungsprojekten beigetragen haben. Sie kommen aus systemischen, gestalt­psycho­lo­gisch­en sowie organisationsentwicklungs­spe­zifischen Werkzeugkisten. Das Trainingscurri­culum bzw. Bausteine daraus können zum Ausbau der Veränderungskompetenz von Füh­rungs­kräften, Change-Agents, internen Fach­beratern, Projektleitern und auch Betriebsräten beitragen.

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