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Ute Held
Liebe Leserinnen und Leser,
"Gesund-Führen" ist ein zukunftorientierter, nachhaltig wirkender Führungsansatz, der auf den Erkenntnissen der Salutogense und Achtsamkeitsforschung basiert und den Menschen, seine Gesundheit und sein Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt und dadurch erstaunliche Wirkungen erzielt. Das sich das unter dem Strich auch betriebswirtschaftlich rechnet, kann man sich leicht vorstellen, wenn man bedenkt wie viel Kosten den Unternehmen entstehen durch krankheitsbedingte Ausfallzeiten, demotivierte Mitarbeiter, stressbedingte Fehler oder unattraktive Arbeitsplätze, die den Bedürfnissen der heutigen Generation nicht mehr gerecht werden, ganz zu Schweigen von Führungskräften, denen ein Burnout aufgrund der täglichen Überlastung droht.
Im Rahmen unseres Weiterbildungs-Programmes für Trainer, Berater und Coaches haben wir mit Ute Held dieses Thema aufgegriffen und bieten einen How-to-Do-Workshop mit ihr an, in der sie nicht nur eine Einführung in Gesund-Führen gibt, sondern auch ihre praktischen Erfahrung mit der Umsetzung dieses Themas in Unternehmen vermittelt.
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Liebe Mitglieder des Trainertreffen Deutschlands,
liebe Interessenten unserer Website und Aktivitäten,
"Wie kommt man an Kunden?" "Wo kann man potentielle Kunden auf sich aufmerksam machen?", das sind Fragen, die alle Selbstständigen immer wieder beschäftigen und für sie existentiell wichtig sind.
Eine der effizienten und kostengünstige Möglichkeiten ist es, sich auf dafür geeigneten Messen als Aussteller zu präsentieren und auf seine Angebote aufmerksam zu machen.
Das Trainertreffen Deutschland bietet dazu seit vielen Jahren - in Kooperation mit anderen - einen Gemeinschaftsstand auf der Zukunft Personal an. Dort kann man sich zu günstigen Konditionen und mit der Unterstützung unserer erfahrenden Projektleitung sehr gut den Fachbesuchern dieser größten Personalmesse in Deutschland vorstellen.
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Renate Richter, Ehrenmitglied des Trainertreffen Deutschlands und Trägerin des Verdienstordens der Bundesrepublik Deutschland
Liebe Mitglieder des Trainertreffen Deutschlands,
liebe Interessenten unserer Website und Aktivitäten,
im Rahmen der Mitgliederversammlung des DVWO in Göttingen am 17.03.2017 wurde ein neues Präsidium gewählt und das alte Präsidium ehrenvoll verabschiedet. Im Rahmen dieses wichtigen Anlasses wurde Renate Richter, die als stellvertretende Präsidentin des DVWO und Vizepräsidentin Politik ehrenvoll verabschiedet wurde, von mir als Dank und in Anerkennung ihrer Verdienste für die Weiterbildung und das Trainertreffen Deutschland nit der Ehrenmitgliedschaft des Trainertreffen Deutschlands ausgezeichnet.
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Das neue DVWO-Präsidium (v.l.): Anja Mýrdal (Vizepräsidentin Wirtschaft), Joerg-Friedrich Gampper (Präsident), Helga Scholz (Vizepräsidentin Qualität)
Liebe Mitglieder des Trainertreffen Deutschlands,
liebe Interessenten unserer Website und Aktivitäten,
das Trainertreffen Deutschland ist Gründungsmitglied des DVWO - Dachverband der Weiterbildungsorganisationen e.V. Im Rahmen der Mitgliederversammlung des DVWO in Göttingen am 17.03.2017 wurde ein neues Präsidium einstimmig von den Delegierten der DVWO-Mitgliedsorganisationen gewählt. Neuer Präsident des DVWO ist der Dipl.-Psychologe Joerg-Friedrich Gampper aus Bremen. Als Vizepräsidentinnen wurden Anja Mýrdal und Helga Scholz gewählt.
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Liebe Mitglieder des Trainertreffen Deutschlands,
liebe Interessenten unserer Website und Aktivitäten,
wir sind schon seit einigen Wochen dabei zahlreiche neue Workshops - sowohl für unsere Mitglieder, als auch für unser neues Projekt "Unterstützungs-Netzwerk für Nachwuchs-Führungskräfte" - zu planen und zu organisieren.
Für Trainer, Berater und Coaches ist eine regelmässige Weiterbildung - sowohl fachlich, als auch methodisch - unabdingbar, wie wir alle wissen. Schließlich werden sie für dieses Wissen und Können bezahlt.
Für beide Gruppen - Weiterbildner, als auch Führungskräfte - gilt: es reicht nicht, nur Wissen anzusammeln, man muss es auch anwenden können. Deshalb haben wir einen Schwerpunkt bei unseren Seminaren und Workshops auf die Praxis gesetzt, auf die Entwicklung von Fähigkeiten und nicht nur auf die Vermittlung von Wissen und auf den Transfer von Anwendungswissen, wie man z.B. das Thema "Gesund-führen" implementieren kann und auf was man achten muss, etc.
