In jedem Mensch steckt ein König. Sprich zu dem König und er wird heraus kommen.

Stefan Schulz

Coniunctum GmbH

Tätigkeit / Funktion:

Prozessbegleiter, Organisationsentwickler, Trainer, Moderator und Coach,
Geschäftsführer der Coniunctum GmbH.

Zielgruppen / Branchen - Erfahrungen:

Führungskräfte und Management, Teams auf allen Ebenen, Ausbilder und Azubis

Spezialisierungen / Trainingsthemen:

Spezialist mitarbeiterunterstützte Entwicklungsprozesse in Unternehmen und Teams
Trainings für Führungskräfte
Teamtraining & Teamentwicklung, outdoor und indoor
Organisationsentwicklung
Personalentwicklung
Coaching
Moderation
Motivations-Profiling
Ausbildertrainings und Azubitrainings

Offene Seminare zu folgenden Themen

Top-Coaching: Zeit für Führung!
Ein Tag Zeit, um wirklich vorwärts zu kommen - Zeit für die eigenen Themen!
Bei diesem Coaching-Tag stehen Sie als Führungskraft im Mittelpunkt – er versetzt Sie in die Lage, Ihre Potentiale zu heben, zu den bestmöglichen Entscheidungen zu finden, Bewegung in festgefahrene Situationen zu bringen und erfolgversprechende neue Wege zu wagen.
Ziel des ganztägigen Intensiv-Coaching ist es, Ihr Thema schnell und umfassend zu lösen. Durch das Mehr an Zeit (7 Stunden Coaching am Stück mit integrierten Pausen) wird ein umfassender Systemblick möglich, was gerade im Führungsbereich sehr hilfreich und gewinnbringend ist. So können Sie besonders tief und nachhaltig in die Lösungsfindung einsteigen und sich abseits der Alltagshektik auf Ihr Anliegen fokussieren.
Mehr dazu: http://www.coniunctum.de/top-coaching-zeit-fuer-fuehrung.html

Ausbildungen / Qualifikationen:

Ausbildung zum Business-Coach (ECA) - Loquenz (Tübingen), Großgruppenmethoden - cama Institut für Kommunikationsentwicklung, NLP-Practitioner (DVNLP) – Marcus Bergfelder (Dortmund), LAB-Profile-Master - Spectrum (Berlin), Motivations-Profile-Trainer - Spectrum (Berlin)
Weiterbildungen in den Bereichen: Lösungsorientierte Gesprächsführung - Axel Mecke (Odenwald-Institut), Machtspiele - Garbor von Varga, Transaktionsanalyse, Rope Course Training / Klettern, Seminarmethoden und Moderation, Systemische Instrumente, Projektmanagement, Recruting, Gruppen- und Erlebnispädagogik, Survival-Techniken und Abenteuerpädagogik.

Referenzen:

Autostadt Wolfsburg, Commerzbank AG, Faurecia, Hannover Rückversicherung AG, Metro AG, Verlag Gruner & Jahr, Volvo Construction Equipment Europe GmbH, ZF Lemförder Fahrwerktechnik AG & Co. KG, u.v.m.
Weitere Referenzen siehe http://www.coniunctum.de/referenzen.html

ww.coniunctum.de/referenzen.html