Weiterbildungs-News

Honorarstudie des Weiterbildungsmarktes 

Die wirtschaftliche Lage fordert von Weiterbildnern Innovation

Jürgen Graf

Ganz aktuell ist eine aktuelle Honorarstudie des Weiterbildungsmarktes erschienen, die aufhorchen lässt. Veröffentlicht hat sie Jürgen Graf, Herausgeber der Zeitschriften Training aktuell und managerSeminare sowie vielfältiger Trainingsmedien für Trainer, Berater, Coachs und Führungskräfte. Teilgenommen haben 1.143 Weiterbildungsanbieter, die Ende 2018 via Online-Befragung Angaben zu ihrer wirtschaftlichen Situation machten, insbesondere zu ihren Honorarsätzen und ihrer Auslastung.

In einem Interview hat Jürgen Graf Fragen zur Studie und ihren Ergebnissen beantwortet.

Leuchtturm Unternehmen Briefkopf Logos

Neue Leuchtturm-Unternehmen im Klimaschutz gesucht!  

Unternehmen, die vorbildlich Energie und CO2 einsparen, können sich als Klimaschutz-Unternehmen um eine Mitgliedschaft in der Vorreiter-Initiative bewerben. Zur Bewerbung laden das Bundesumweltministerium, das Bundeswirtschaftsministerium, der Deutsche Industrie- und Handelskammertag sowie Klimaschutz-Unternehmen e.V. ein.

Gesucht werden deutsche Unternehmen aller Größen und Branchen, die sich aufgrund ihrer Leistungen und Zielsetzungen als Vorbilder für Klimaschutz und Energieeffizienz verstehen.

Bundesumweltministerin Svenja Schulze: „Klimaschutz-Unternehmen zeigen, dass nachhaltiges Wirtschaften und ökonomischer Erfolg zusammengehören. Mit ihren Best Practices motivieren sie andere Unternehmen, bei der Vorreiter-Initiative mitzumachen. Wir brauchen noch mehr Engagierte, um unsere Klimaschutzziele zu erreichen. Daher meine Bitte: Bewerben Sie sich als Klimaschutz-Unternehmen!“

Bundeswirtschaftsminister Peter Altmaier: „Wir brauchen Leuchtturm-Unternehmen für Energieeffizienz und Klimaschutz. Denn wer Energie einspart, spart Kosten. Und das erhöht die Wettbewerbsfähigkeit. Unternehmen haben also ein Interesse daran, Vorreiter beim Klimaschutz zu sein. Seien Sie dabei und zeigen Sie mit welchen innovativen Ideen Ihr Unternehmen die Energiewende und den Klimaschutz vorantreibt.“

Den Leuchtturmcharakter der Initiative bekräftigt DIHK-Präsident Dr. Eric Schweitzer: „Die Klimaschutz-Unternehmen zeigen beispielhaft, welche Möglichkeiten in der Green Economy stecken und wie vielfältig unternehmerisches Engagement für mehr Klimaschutz sein kann.“

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Der digitale Wandel ist in vollem Gange, doch Umfang und Geschwindigkeit variieren stark zwischen Ländern, Sektoren, Menschen und Orten. Die Digitalisierung wird den Volkswirtschaften und Gesellschaften nur dann voll zugutekommen, wenn Regierungen ihre Bemühungen verstärken, Unternehmen, Menschen und Politik auf eine digitale Welt vorzubereiten. Dies ist die Kernbotschaft des OECD Going Digital Summit, der gestern und heute in Paris stattfindet.

Im Rahmen des hochrangigen Treffens wurden mehrere Studien sowie ein interaktives Datentool vorgestellt:

Im Bericht Going Digital: Shaping Policies, Improving Lives wird eine umfassende Strategie für die Politikgestaltung im Digitalen Zeitalter vorgestellt.

Der Bericht Measuring the Digital Transformation: A Roadmap for the Future schlägt eine Reihe neuer Indikatoren vor, um die Herausforderungen der digitalen Transformation besser zu verstehen.

Deutscher Personalwirtschaftspreis 2019

Die Bewerbungsphase ist gestartet

Ab sofort heißt es wieder: HR-Macher gesucht! 2019 sucht das Fachmagazin Personalwirtschaft gemeinsam mit der Messe Zukunft Personal Europe erneut die innovativsten HR-Projekte. Egal ob Großunternehmen oder KMU: Gesucht werden in insgesamt sechs Kategorien überzeugende und praxiserprobte Projekte, die zeigen, was HR leisten kann.

Bis zum 15. Mai können sich Personalmanagerinnen und Personalmanager mit ihren spannenden Projekten mithilfe eines Fragebogens bewerben. Zur Auswahl stehen die folgenden Kategorien:
• Recruiting
• Ausbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• HR-Organisation
• Leadership
• Talent Management

Alle Einreichungen müssen sich dem Urteil der Fachjury stellen, die die Projekte nach Kriterien wie Innovationsgrad, konzeptioneller Stärke und Umsetzung bewertet und so die Sieger in den sechs Kategorien ermittelt. Die Teilnahme am Bewerbungsverfahren ist für alle Einreicher kostenfrei. Weitere Informationen sowie das Bewerbungsformular stehen unter www.deutscher-personalwirtschaftspreis.de. Aus den sechs Erstplatzierten der Kategorien wird darüber hinaus noch ein kategorieüber-greifender Gesamtsieger gewählt. Welcher Gewinner der einzelnen Kategorien am Ende Gesamtsieger wird, entscheidet sich durch ein Online-Voting im Vorfeld und ein spannendes Publikums-Voting am Abend der Preisverleihung. Stattfinden wird die Verleihung des Deutschen Personalwirtschaftspreises 2019 am 16. September in den Kölner BALLONI-Hallen. Die Preisverleihung bildet den krönenden Abschluss des Tagesevents #HRmacht, dem Pre-Event der Zukunft Personal Europe, Europas größter HR-Fachmesse. Die Teilnahme ist für HR-Managerinnen und -manager kostenfrei, das Ticketkontingent ist begrenzt. Anmeldemöglichkeit unter www.hrmacht.de.

didacta 16 031 014

Wenn am 19. Februar die didacta 2019 in Köln ihre Tore öffnet, dreht sich fünf Tage lang wieder alles um Erziehung, Bildung, Lehren und Lernen. Auf der weltweit größten Messe für den gesamten Bildungsbereich zeigen 889 Unternehmen aus 55 Ländern ein umfassendes Leistungsspektrum von Ausstattungen und Einrichtungen, Bildungsmedien und didaktischen Materialien für alle Bildungs- und Erziehungsbereiche. Damit präsentiert sich die didacta in Köln so international wie nie zuvor. Zu den Ausstellern der didacta zählen alle namhaften Verlage und die führenden Soft- und Hardware-Unternehmen der Branche aber auch Medienproduzenten, Bildungseinrichtungen und Verbände, sowie Einrichtungs- und Ausstattungsunternehmen.

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