Jürgen
Stoffregen
Führungskräfte-Trainings & Beratung
31787
Hameln
Niedersachsen
Deutschland
• Führungskräfte-Trainer & Berater
• Training und Beratung für Führungskräfte
• Persönlichkeitsentwicklung mit KEH-Systems: Komplementäre Einschätzungshilfen
• Betriebliches Coaching / Führung und Vertrieb
• Teamentwicklung
• Einführung und Betreuung von Qualitätszirkeln
• Beratung bei Change-Prozessen
• Moderation von Prozessen und Konfliktsituationen
• Entwicklung von Seminarkonzeptionen
Daniela
Stotz
ProDialog Prozessbegleitung/Organiationsentwicklung
74076
Heilbronn
Baden-Württemberg
Deutschland
Betriebswirtin, Marketingfachfrau, Systemische Beraterin (DGSF), freiberufliche Trainerin und Coach seit 20 Jahren, Moderatorin,
Integrative Organisationsentwicklerin,
Integrative Bewegungs- und Tanzpädagogin
Spezialisierungen:
1. Coaching/ Supervision für Führungskräfte und deren Teams. 2. Körperintegriertes Coaching Trainingsthemen:
souveränes Führungsverhalten und Veränderungsmanagement,
authentisches Selbstmarketing,überzeugende Kommunikation und Konfliktmanagemen,, Zeit-/ Selbstmanagement, Work-Life-Balance und Burnout-Vermeidung,
Zielfindungs- u. Entscheidungsfindungsprozesse,
Fortbildung in Selbstcoaching
83134
Prutting
Bayern
Deutschland
Geschäftsführung AS TEAM, Mitglied des Ruth Cohn Instituts (TZI), Mitglied Sprinter-Club Tempus
Coaching, Führungs-Fresh-Up für erfahrene Führungskräfte, Lern- und Entwicklungsprogramm für neue Führungskräfte, Teamcoaching in Veränderungsprozessen, Besprechungskultur
Internationale Partnerin und Mitgründerin von Snowball Training, Consultants in 16 Ländern
Mitarbeiterführung, Teambuilding, Resilienz, Selbstmanagement, Transitions Management, Einzelcoaching maßgeschneiderte, pragmatische Lösungen für internationale Unternehmen durch internationales Trainerteam.
Frank
Thiel
Neways International
Führung - Performance Management, Mitarbeitergespräche, Strategieentwicklung, Verkaufen, KAM, Team, Konfliktmanagement
Garnet
Tode
PR & Communication Consulting
Schwerpunkt: Beratende Tätigkeit zu folgenden Themen: Führungskräfteentwicklung · Teambildung und Teamentwicklung · Konfliktmanagement · Stress- und Beziehungsmanagement mit ROMPC · Kommunikationstrainings · Gruppendynamik-Seminare · Persönlichkeits-Coaching ----- Job-Coaching . Karriereberatung · Unterstützung im Bewerbungsprozess · Motivations- und Zielfindungsseminare . Visions Workshops . Kollegiales Coaching ------ Strategische PR-Beratung · Entwicklung und Durchführung von ganzheitlichen Kommunikationskonzepten · PR-Workshops ------ Bridge Program: Ressourcensichernder Personalabau und - aufbau · Trennungsworkshops · Kündigungskompetenz-Seminare
Hierarchie- und Bereichsübergreifendes Konfliktmanagement in unternehmerischen, beruflichen und persönlichen Krisensituationen, Stressmanagement, Beziehungsorientiertes Kommunikationsmanagement in Anerkenntnis spezifischer Orga- und Humanbedürfnisse ------
Job-Coaching, Karriereberatung, Begleitung im Bewerbungsprozess ------
Entwicklung und Durchführung von Mitarbeiter-Bindungsprogrammen zum ressourcensichernden Personalabbau und -aufbau in Unternehmen auf der Basis eines integrativen Bausteinkonzeptes ------- Entwicklung und Implementierung von ganzheitlichen PR-Kommunikationskonzepten im Sinne einer wirkungsvollen Unternehmens-CI im maßgeschneiderten Verbund von PR-, Trainings- und Coaching-Maßnahmen.
Jens
Tomas
Dr. Tomas Consulting
48167
Münster
NRW
Deutschland
Kernthemen: Berufliche Spitzenkommunikation, Business - Psychologie, Neuro-Wissenschaften und Kommunikation, Consultative Selling, Negotiation Skills, Kunst des Auftritts - moderne Rhetorik. Darüber hinaus seit 10 Jahren NLP - Ausbildungen im Business.
Ursula
Ursula Vormwald
Vormwald Unternehmer Profiling
63065
Offenbach
Deutschland
Businesscoach und Businessmentor für Authentizität im Unternehmen und für Personality; Coach für Leadership und Kommunikation;
Profiling for Excellence: Lösen von Knoten um Sichtbarkeit und Festigung zu ermöglichen
Leadership - sich selbst, die Mitarbeiter, das Unternehmen
Achtsamkeit - Gesundes Unternehmen im Sinne einer wertschätzenden, achtsamen Zusammenarbeit im Innen und Außen
Kommunikation, die Beziehungssprache mit sich und anderen
Veränderungsmanagement: Veränderungen ergebnisorientiert angehen, die Zeichen der Zeit erkennen und ganzheitlich in eine Strategie einzubetten ist ein weiterer Schwerpunkt.
Kommunikation und Körpersprache: Worte sind der äußerliche Ausdruck unserer inneren Zustände. Worte können viel bewirken, im negativen und positiven Sinne. Kommunikation, energiesteigernd eingesetzt, erleichtert ein Miteinander im Berufs- und Privatleben und steigert das Selbstwertgefühl.
Martin R.
Weber
Zentrum für Kommunikation
72762
Reutlingen
Baden-Württemberg
Deutschland
Kommunikationstrainer, systemischer Coach und Gesundheitsmanager, - Angebote: Coaching, wingwave-Coaching, Teamentwicklung, Seminare und Trainings u.a. zu Themen wie Kommunikationskompetenz, Körpersprache, Moderation, Gekonnt Verhandeln, Konfliktmanagement
- Work-Health-Balance-Coaching, Mental-Coaching für Einzelne und gruppen
_ Kreativität als Methode in Trainings und im Unternehmenskontext
- Dozent bei Train-the-Trainerausbildungen im Rahmen von Modellprojekten der Landesstiftung Baden-Württemberg
- Prozessbegleitung bei der strategischen Weiterentwicklung von Gewerbebetrieben
