Kreative Webinar-Methoden 1 (Anmeldung)
Bildnachweis: Zamyat M. Klein
Themen & Termine
Themen & Termine:
Modul 1: 09.06.2021, 9:00 - 12:00 Uhr
Methoden zum Einstieg in ein Online-Seminar
Methoden zur Hinführung und Einführung in ein Thema
Einstiegsmethoden sind keine Zeitverschwendung, sondern bereiten für alle eine fruchtbare Basis, auf der Sie gut miteinander arbeiten können. Sie können so schnell einige Informationen über Ihre Teilnehmer bekommen und die Teilnehmer finden leichter als Gruppe zusammen und können daher viel intensiver und effektiver miteinander arbeiten.
Bevor Sie ein Thema vermitteln und erarbeiten, kann eine Methode zur Hinführung und Einführung schon viel Vorarbeit leisten. Sie können damit herausfinden, was Ihre Teilnehmer zum Thema schon wissen oder denken und sie mental und inhaltlich darauf vorbereiten, eventuelle Ängste nehmen und vor allem Interesse am Thema wecken.
Themenschwerpunkt Lerntypen:
Das Lerntypen-Modell dient vor allem der Bewusstmachung, wie unterschiedlich Menschen lernen und ist ein hilfreiches Instrument bei der Planung von Online-Seminaren. Wie kann man auch online alle Lerntypen erreichen?
Modul 2: 24.06.2021, 9:00 - 12:00 Uhr
Methoden zum Input und zur Stoffpräsentation
Methoden zur Erarbeitung
Die eigentliche Themenvermittlung wird sehr oft in Form reiner Vorträge praktiziert. Doch das ist wenig effektiv. Hier lernen Sie alternative Methoden kennen, mit denen Inhalte auf anschauliche und kreative Weise vermittelt werden können. Vielleicht können sich die Teilnehmer ein Thema sogar selbst erarbeiten?
Diese beiden Seminarphasen sind oft miteinander verwoben und kreative Methoden ermöglichen Ihren Teilnehmern ein ganz anderes tieferes Durchdringen und Erleben als das ein reiner Vortrag schafft.
Themenschwerpunkt Gruppenarbeit:
Was ist zu beachten, damit Gruppenarbeit effektiv und erfolgreich verläuft? Es reicht nicht, die Teilnehmer einfach in Breakout-Rooms zu schicken.
Daher schauen wir uns an: Welche unterschiedlichen Ziele können Gruppenarbeiten haben, wie sind die Aufgaben zu formulieren, wie kann die Gruppenarbeit gestaltet werden und wann ist welche Art von anschließender Präsentation sinnvoll. Und natürlich werden Sie das selbst ausprobieren und erleben.
Modul 3: 1.07.2021, 9:00 - 12:00 Uhr
Methoden zur Wiederholung – Lernspiele
Methoden zur Integration, Transfer und Abschluss
Auch bei Seminarthemen, bei denen Ihre Teilnehmer nichts „auswendig lernen“ müssen, sind solche kreativen Wiederholungsmethoden und Lernspiele eine erfrischende Belebung und spielerische Überprüfung, was im Seminar vorher eingeführt und erarbeitet wurde.
Das ist auch eine gute Vorbereitung für den Transfer. In dieser Phase unterstützen Sie Ihre Teilnehmer, das Gelernte anschließend auch wirklich in Ihrer Praxis umzusetzen.
Ein gelungener Abschluss macht die ganze Sache rund.
Themenschwerpunkt Energizer und Bewegung:
Warum sind Energizer in Online-Seminaren mehr als „Spielchen“ und noch wichtiger als in Präsenzseminaren? Welche unterschiedlichen Arten von Energizern gibt es? Wie leite ich sie an? Was passt zu mir und meiner Zielgruppe? Wie kann ich sie in eine Verbindung zum Seminarthema bringen durch den sog. Brückenschlag?
Sie lernen in allen drei Seminaren die unterschiedlichsten Energizer kennen und können so selbst die belebende Wirkung erleben.
Online-Seminare dürfen auch Spaß machen! Ihnen und Ihren Teilnehmern.
Investition
Investition:
Mitglieder: 50,- EURO je Modul
Bei Buchung aller 3 Teile 120,- EURO (statt 150,- EURO)
TT-Newsletter-Abonnenten: 80,- EUO je Modul
Bei Buchung aller 3 Teile 210,- EURO (statt 240,- EURO)
Gäste ohne TT-Newsletter-Abo: 90,- EURO je Trainings-Modul
Bei Buchung aller 3 Teile 240,- EURO (statt 270,- EURO)
Die Überprüfung des TT-Newsletter-Abos findet automatisch statt.
zzgl. MwSt.
Teilnahmevoraussetzungen
Teilnahmevoraussetzungen
Um am Webinar teilnehmen zu können brauchst du:
- eine Webcam
- ein Mikrofon
- einen Computer
Die Teilnahme am Workshop über ein Smartphone oder Tablet-PC ist nicht möglich!
Datenschutz
Hinweis zum Datenschutz
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Wir machen keine Aufzeichnungen!