Unser TT im Januar 2008
- Details
- Kategorie: Berichte-Bodensee
Wie angekündigt hat Heidi Thies unser Jahr mit einem ganz besonderen Trainertreffen eröffnet. Vielen Dank dafür Heidi. Hier ist ihre Zusammenfassung:
Flourishing-Management 2008
natürliches Gedeihen des Menschen,zu seinem eigenen Wohlbefinden und
natürliches Gedeihen des Unternehmens,zu seinen Zielen und zur Vision
Human-Flourishing
Ziel allen menschlichen Lebens: glücklich zu sein
Unser Glücklichsein und unsere Zufriedenheit im Beruf hängt entscheidend von drei Faktoren ab: entsprechen die Ziele des Jobs unseren persönlichen Werten und Motiven, benötigen wir für die Handlungen zur Erreichung der Ziele unsere natürlichen Talente, besitzen wir die Kompetenzen für unsere Funktion in der Organisation.
Organisation-Flourishing
Ziel aller Unternehmen: die Vision möglichst schnell und sicher erreichen.
Um die Vision zu erreichen, müssen Werte beachtet, Ziele definiert, Strategien festgelegt werden und die dafür notwendigen Kompetenzen, das geforderte Verhalten und die Motivation der Mitarbeiter/innen vorhandenen sein.
Flourishing-Human-Ressource
Ziel aller HR Maßnahmen:Glückliche Mitarbeiter/innen, die mit Freude hervorragende Leistungen erbringen,um die Ziele und die Vision der Organisation zu erreichen.
Um das umzusetzen, muss genügend menschiche Energie vorhanden sein (das heißt die Anforderungen entsprechen genau den Fähigkeiten), muss eine gute Stimmung, positive Emotionen herrschen (das heißt die Aufgaben liegen innerhalb der natürlichen Stärken) und die Ziele der Position sinnvoll sein (das heißt sie entsprechen den persönlichen Werten und Motiven).
Diese wichtigsten Faktoren können mit Hilfe von Management Diagnostik Tools identifiziert und gemessen werden.
ASSESS misst 24 Persönlichkeitsmerkmale, die zu verschiedenen erfolgsrelevanten Kompetenzen zusammengefasst werden.INSIGTS MDI misst bevorzugtes Verhalten und persönliche Werte und Motive.
Diese Messergebnisse bieten die Basis für : Personalauswahl, strategische Personalentwicklung,Einführung von Kompetenzmanagement, Erstellen von internen Kompetenzmodellen, Ansatz für Beratung, Training und Coaching.
Mit den besten Grüßen aus Konstanz am Bodensee
Heidi Thies
MANAGEMENT - PARTNER - TRAINING OHG
SANKT - STEPHANS - PLATZ 7
78462 KONSTANZ
TELEFON +49 - 0 75 31 - 94 2 96 - 0
TELEFAX +49 - 0 75 31 - 94 2 96 - 16
