Unternehmen setzen auf die interne und arbeitsplatznahe Einbindung der Weiterbildung. Begründet wird dies mit der höheren Wirksamkeit der Maßnahmen. Doch das Anliegen ist höchst anspruchsvoll und erfordert viel Experten-Know-how. Auf eben dieses greifen Unternehmen allerdings nur selten zurück. Und so verbirgt sich hinter den wohlfeilen Worten häufig reines Cost-Cutting.

 Download des Artikels: https://www.trainertreffen.de/sec-sites/mitglieder/tkb-archiv/1010_trends_juergen_graf version100927.pdf