STUFEN-ERFOLGS-BAUSTEINE: Grundlegende Schlüssel-Kompetenzen
- Prof. Dr. Hardy Wagner
- Persönlichkeitsentwicklung
Im Hinblick auf die aktuelle demografische Entwicklung gewinnt die Förderung der Jugend über den humanen Aspekt hinaus zunehmend auch große ökonomische Bedeutung. Der STUFEN-Stiftung ist satzungsgemäß als ihre zentrale Aufgabe die Förderung der Jugend gestellt. Hierfür hat sie eine besondere Maßnahme entwickelt: Das STUFEN-Ausbilder-Konzept (SAK). Damit werden Ausbilder in Unternehmen, aber auch Ausbildungs-Organisationen, befähigt und dann berechtigt, die „Erfolgs-Bausteine" als „Grundlegende Schlüssel-Kompetenzen" innerbetrieblich zu vermitteln. Erste SAK-Pilot-Projekte wurden bereits gestartet und erfolgreich durchgeführt. (siehe TrainerJournal Nr. 80 - 6/13, S. 80)
Nachhaltige Transfersicherung: Mit „Conquest of Paradise“ Kaufsignale des Kunden erkennen
- Rainer Frieß
- Akquisition & Vertrieb
Es ist und bleibt die Gretchen-Frage im Verkaufstraining: Wie gelingt der Transfer neuen Wissens und Könnens an den Arbeitsplatz, wie lässt es sich im Kundengespräch umsetzen und zwar so, dass es dauerhaft im Verhaltensrepertoire des Verkäufers verankert wird? Der NEUROnavigator hilft Trainern, die Nachhaltigkeit ihrer Seminare zu steigern.
Überbuchen? – Ja gerne!
Die Anfrage von offenen Seminaren in Hotels ist in der Bankettabteilung nicht wirklich beliebt – das ist nichts Neues. Hier erfahren Sie ein paar Tricks und Tipps, mit welchen Angeboten und „Vertragsvarianten" Sie die Hotels zur Zusammenarbeit überzeugen können.
Internet-Marketing: Wann starten Sie?
- Peter Arndt
- Internet
Sie lesen heute Teil 6 der Serie für erfolgreiches Internet-Marketing im Trainingsbereich. Eventuell haben Sie sich manches Mal schon gesagt: „Jetzt starte ich." Und es dann doch nicht getan; das Alltagsgeschäft rief mit lauter Stimme.
Spirit of Energy®-Coaching - mehr als nur Klopfen: Der M-A-S-T-E-R
- Kornelia Becker-Oberender, Erwin Oberender
- Spiritualität
Ein energetisches Coaching im Sinne von Spirit of Energy® ist mehr als die Integration von Klopfpunkten in den Coachingprozess. Es geht darum, den Menschen als integralen Bestandteil seiner Umwelt wahrzunehmen und die vielfältigen energetischen Wechselwirkungen in den Prozess zu integrieren. Um einem allgemeingültigen „roten Faden" bei der Arbeit mit dem Klienten folgen zu können, bedienen wir uns eines MASTER-Protokolls.