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Umfrage zur Akademisierung von Trainerinnen/ Trainern zum Bachelor oder Master of Arts: Ist das die Zukunft?

„Trainer/-in“ kann sich bisher jeder nennen. In Deutschland ist es nach aktuellem Stand nicht notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Gerade der Beruf „Trainer“ ist vielfach weniger formal erlernt. Der DVWO (Dachverband der Weiterbildungsorganisationen e.V.) als Weiterbildungsgestalter schafft, seiner Prämisse folgend, seit vielen Jahren Qualitätsstandards wie z.B. die Entwicklung eines Qualitätsmodells und die Einführung des DVWO-Qualitätssiegels. Er arbeitet daran den Trainern/ -innen mit einem Studiengang Bachelor of Arts „Training“ oder weiterführend Master of Arts „Training“ eine solide Basis zu geben bzw. eine umfassende solide Ausbildung zu ermöglichen, um so die Arbeitsmarktchancen der TrainerInnen zu erhöhen und außerdem zu einer höheren Wertigkeit des Trainerstandes beizutragen.

Aber, werden diese Trainer/ Trainerinnen im Markt eine höhere Akzeptanz erfahren? Ist es also an der Zeit dem Trainer ein „Berufsbild“ und damit eine akademische Professionalität zu geben durch ein Hochschul-Angebot zum Bachelor of Arts „Training“ oder Master of Arts „Training“? Macht es also für den DVWO Sinn sich der Thematik verstärkt zu widmen? Hierzu soll eine Befragung im Rahmen einer Masterarbeit der Ev. Hochschule Nürnberg Auskunft geben.

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Eintrittskarten für die Zukunft Personal 2016 Köln (18.-20.10.2016)

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Das Trainertreffen ist auf der Zukunft Personal 2016 in Köln (18.-20.10.2016) mit dem Gemeinschaftsstand Professional-Trainings-Center (Halle 2.2, Stand P32) vertreten.

Unser Schwerpunktthema am Trainertreffen-Stand wird in diesem Jahr die Vorstellung unseres neuen Ratgebers für Nachwuchs-Führungskräfte sein.

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Wer Nachwuchs-Führungskraft oder Mitglied des TTD ist und uns auf der Zukunft Personal 2016 an unserem Stand besuchen und über dieses Thema mit uns sprechen möchte, bekommt von uns einen Eintrittsgutschein für die Zukunft Personal im Wert von 75 Euro.

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Autoren-Werkstatt (3): Schreiben mit System und Schaffensfreude - Die Manuskript-Phase

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In drei Beiträgen gibt Ulrike Scheuermann Impulse, wie aus Trainern Buchautoren werden. Im dritten Beitrag geht es um die Phase nach dem Verlagsvertrag. Sie erfahren, wie Sie Ihr Manuskript so schreiben, dass es rechtzeitig fertig wird und wie Sie dabei mit System und Schaffensfreude arbeiten. 

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Stirbt die Freiberuflichkeit? Deutsche Rentenversicherung Bund sorgt für Verunsicherung bei freiberuflichen Trainern, Beratern und Coachs

Edit Frater-foto 2016Seit Jahren beschäftigt das Thema Rentenversicherungspflicht die Szene der Trainer, Berater und Coachs. Dass man als freiberuflicher – rentenversicherungspflichtiger - Lehrer eingestuft werden könnte, ist vielen Kollegen bewusst.

Nun kommt auch noch die Gefahr hinzu, ein „Beschäftigungsverhältnis“ eingegangen zu sein, sprich als Scheinselbständiger mit Zahlungsverpflichtung aller Sozialversicherungsbeiträge zu gelten. Obwohl hier der Auftraggeber der Schuldner ist, stellt diese Praxis eine massive Existenzbedrohung dar.

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Neuromythen & Hirnlegenden: Wie Sie mit Ihrem Hirn joggen gehen

Henning beck foto2015In der Hirnforschung will man nicht nur erklären, wie ein Gehirn funktioniert, man will es auch gleich in seiner Leistung verbessern. Kein Wunder, dass daher in der Populärwissenschaft auch kein Mangel an möglichen Angeboten herrscht. Damit es besser klingt, nennt man ein solches Hirnoptimierungsprogramm gleich „Hirnjogging“ oder „Gehirntraining“. Denn trainierbar soll es ja sein, das Gehirn – wie ein Muskel, der stärker wird, wenn man ihn häufig nutzt, und erschlafft, wenn er nicht ausreichend bewegt wird. Deswegen: Auf die Neurone, fertig, los! Wer sein Hirn fleißig trainiert, wird es wohl auch in seiner Leistung stärken – oder?

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Webinare: Online-Seminare erfolgreich vermarkten

torsten kaemper foto1510Online-Seminare überzeugen durch Unabhängigkeit von Zeit, Raum und Reisekosten und haben sich längst in unserer Gesellschaft integriert. Mittlerweile gehören Webinare zu den effektivsten und wirkungsvollsten Methoden im Bereich E-Learning, da sie eine besonders einfache Möglichkeit bieten, Informationen und Wissen online zu teilen. Die Plattform edudip gehört seit 2010 zu den größten Webinar-Plattformen im deutschsprachigen Raum und bietet eine innovative Lösung rund um das Thema Webinare. Die Plattform bringt Wissbegierige und Lehrende zusammen, um den einfachen Austausch von Wissen zu fördern. Hier informieren wir Sie mit unserer Erfahrung, wie Sie erfolgreich als Online-Trainer werden können.

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Assessment Center und Coaching mit Big 5+

harald hauschildt foto2015Wem begegnet das nicht als Coach, Trainer, Berater, Personaler oder Führungskraft: Das „hässliche Entlein“, das sich nicht als Schwan erkennt, sein Potenzial verkennt und an seinen Möglichkeiten vorbeilebt. Ein Leben im Schatten, in der Erfolgs- und Bedeutungslosigkeit. Sein wahres Potenzial kennt und nutzt kaum jemand, weil es nicht oder falsch gefördert wurde. Blindflug in Schule, Ausbildung, Beruf. Wie sich in kurzer Zeit ein bisher erfolgloser Mensch durch ein Big5+/ACprofil und qualifizierter Förderung entwickeln kann - das zeigt das abgebildete Beispiel. Ein Big5+/ACprofil zu Beginn des Coachings (1) - und schon ein Jahr später eine erstaunliche Veränderung (2): Aus dem „hässlichen Entlein“ ist ein junger Schwan geworden.

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