Der ist gut, den muss ich mir merken: Humor zielgerichtet im Seminar einsetzen
- Sandra Dirks
- Zum Schmunzeln
Haben Sie schon mal über einen Witz gelacht? Eine unvorhergesehene Wendung im Gespräch bringt den Zuhörer zum Lachen. Sicher kennen Sie auch den Ausruf „Der ist gut, den muss ich mir merken!“ – Ziel erreicht! Sicher stimmen Sie zu, dass es äußerst schmeichelhaft wäre, wenn die Teilnehmer das auch während Ihrer fachlichen Unterweisungen ausrufen. Die Teilnehmer beginnen, sich für die Lerninhalte zu interessieren und aufzunehmen. Das Lernziel ist erreicht, der Auftraggeber zufrieden.
Ganz so einfach ist das nicht, denn viele Lehrende haben in Bezug auf Humor meist andere Gedanken im Kopf. Humor wird oft gleichgesetzt mit dem Erzählen von Witzen, mit Albernheiten. Die vorherrschende Meinung, dass Lernen immer mit vielen Anstrengungen ohne Spaß verbunden ist, macht es nicht leichter. Wenn ich darüber spreche, dass es wichtig ist, Humor im Seminar einzusetzen, dann höre ich immer wieder: „Ich kann gar keine Witze erzählen“ oder „Ich komme mir blöd vor, wenn ich den Teilnehmern Witze erzähle“ oder „Ich habe im Seminar keine Zeit für so was“. Diese Vorbehalte möchte ich gerne ausräumen.
Auf Messen multimedial präsent sein: 10 Tipps für mehr Neukunden am Stand
- Matthias Garten
- Präsentieren
Auf einer Messe können Unternehmen der avisierten Zielgruppe Kompetenz und Leistungsfähigkeit demonstrieren. Im Idealfall geschieht dies nicht erst im direkten Gespräch, sondern bereits durch eine spannend gestaltete Präsentation, mit der Besucher zielgerichtet auf das Angebot aufmerksam gemacht werden.
Wie man sich gute Witze merken kann
- Gerhard und Oliver Reichel
- Persönlichkeitsentwicklung
Jeder Redner weiß: Nichts hält Zuhörer mehr wach, als wenn man sie ab und zu durch Witz und Humor zum Schmunzeln bringt. Lachen wirkt ansteckend. Lachen entkrampft. Doch da gibt es ein Problem: „Erzähl doch mal einen Witz“. Gibt es eine schlimmere Aufforderung? In solchen Momenten fällt einem nie ein guter Witz ein. Höchstens ein schlechter. Und selbst bei dem hat sich die Pointe aus dem Staub gemacht. Wie ging der noch mal???
Connecting Teams: Zusammen im Spiel bleiben
- Theo Bergauer
- Teamentwicklung
„Ein kluger Mensch macht nicht alle Fehler selbst. Er gibt auch anderen eine Chance.“ Der trockene Humor Winston Churchills ist bekannt. Die Aussage des britischen Politikers wird auf abstruse Weise Wirklichkeit, wenn wir einer aktuellen Studie der Goethe-Universität Frankfurt Glauben schenken. Demnach nimmt die Entsolidarisierung der Beschäftigten zu, die bis zum Mobbing führt. Die Belegschaft ist in vielen Unternehmen in Gruppen gespalten, die sich wechselseitig das Leben schwer machen. Zusammenhalt und souveränes Miteinander ist zur Ausnahme geworden. Das miserable Klima im Arbeitsalltag vieler Beschäftigter schadet jedoch den Unternehmen, die auf Teams angewiesen sind, die nicht gegeneinander, sondern miteinander arbeiten. Gerade in der Krise kann das überlebenswichtig sein.
Der Einsatz von Kartensets im Training
- Peter Kenzelmann
- Werkzeuge
In vielen Workshops ist die Arbeit am Beamer nicht mehr wegzudenken. Ideen werden festgehalten, komplexe Sachverhalte dargestellt. Eine ideale Ergänzung stellen Kartensets dar, denn durch Karten lassen sich neben visuellen und akustischen Eindrücken auch Sachverhalte haptisch erfahrbar machen. Durch das spielerische und handschmeichelnde Moment von Karten lassen sich Teilnehmer stärker aktivieren, als durch reine Präsentationen oder Handouts. Doch welche Vorteile haben Karten noch und wie können Sie Kartensets richtig einsetzen?