Ordnung ohne Stress (3): Die Wiedervorlage
- Frank-Michael Rommert
- Selbstmanagement
Trainer sind nicht selten „Einzelkämpfer“, die ihre Termine, Buchhaltung und Akquise allein zu stemmen haben. Bei der Flut an kleinteiligen Aufgaben werden dann schon mal fällige Überweisungen vergessen, das Hotel nicht rechtzeitig gebucht oder die Steuererklärung zu spät abgegeben. Mit der Wiedervorlage von MAPPEI vergessen Trainer ab sofort keine Termine mehr.
Trainings planen & gestalten: Bildsprache – Die Kraft der Bilder (2)
Tauchen Sie in die Welt der Bilder und Metaphern ein. Zu Veränderungsprozessen begeben wir uns etwa auf eine Seereise, mit frischem Wind in den Segeln, ein Leuchtturm verspricht Orientierung, ein Hai Gefahr und im Fischernetz sammeln wir wertvolle Kostbarkeiten aus dem Meer...
Wertearbeit – ein Praxisbeispiel: Hören Sie doch mal mit dem Werte-Ohr zu
- Ralf Besser
- Werte & Ethik
Das Arbeitstreffen, von dem ich hier berichten möchte, fand in der Wertelounge von Wertschaft - einer Bremer Werte-Initiative (www.wertschaft.de), an deren Gründung ich maßgeblich beteiligt war - in meinem Stiftungshaus in Bremen statt. Ein Teilnehmer unserer Lounge berichtete in leidenschaftlichen Worten von einem Ereignis in seiner Firma. Natürlich ging es um das Thema Werte und natürlich ging es darum, dass mit diesem Thema nicht adäquat umgegangen wurde. Im Kern: Guter Ansatz, weil die Werte zu einer Problemlösung beitragen – allerdings eine inkonsequente Umsetzung, in der die Potentiale nicht ansatzweise realisiert wurden.
Jünger Traintools: 300 Top-Übungen für Seminare und Trainings
- Heinz Kraft
- Test-Center
Das Angebot, das Verlage an direkt einsetzbaren Seminaren und Workshops anbieten, ist mittlerweile nahezu unüberschaubar. Auch der Jünger Verlag führt unter der Bezeichnung „Traintools“ Seminare und Trainings zu sehr unterschiedlichen Themen im Programm. Sie werden jeweils durch themenbezogene Übungssammlungen in der Reihe „25 Top-Übungen“ ergänzt. Mit den 300 Top-Übungen für Seminare und Trainings hat der Verlag eine Komplettsammlung herausgegeben, die 12 Trainingsthemen umfasst.
54 Euro Minimum Stundenlohn für selbständige Trainer
- Edit Frater – Leiterin der TRAINERversorgung e.V.
- Allgemein
Derzeit findet eine politische Diskussion über Mindestlöhne für – angestellte - pädagogisch Beschäftigte in der Weiterbildung statt. Ganze 12,38 Euro soll der Stundensatz für eine der wichtigsten bildungspolitischen Aufgaben im Lebensbegleitenden Lernen betragen. Die Diskussion darüber mag richtig sein, aber der Ansatz ist falsch. Es ist in Deutschland davon auszugehen, dass 80 % aller Weiterbildungen von freiberuflich, selbständig auf Honorarbasis arbeitenden Trainern und Dozenten durchgeführt werden und nicht von angestellten pädagogisch Beschäftigten.