Wenn im Jahre 2001 nach einer Umfrage der Gallup Organization 84% der Arbeitnehmer in Deutschland aussagen, keine echte Verpflichtung ihrer Arbeit gegenüber zu verspüren und nur 16% voll engagiert gearbeitet haben, dann stimmt etwas nicht: Eine Unternehmensführung, die als einziges Ziel Gewinnorientierung bietet, steht nicht für optimale Leistungen und verursacht immensen gesamtwirtschaftlichen Schaden. Hintergründe zu erhellen und praktisch umsetzbare Hinweise zu Konzepten werte- und wertorientierter Unternehmensführung zu geben, ist die wesentliche Aufgabe, zu der Anna-Maria Pircher-Friedrich, Unternehmensberaterin, sowie Lehrbeauftragte an verschiedenen Hochschulen mit ihrem Buch „Mit Sinn zum nachhaltigen Erfolg“ angetreten ist.
