Zugegeben, zum Thema gibt es schon zu viel Literatur! Dieses Werk hebt sich aber sehr wohltuend hervor: Der Autor hat aus seinen 100en realen Erfahrungen in Trainings- und Beratungssituationen im Laufe von über 30 Jahren heraus einen fiktiven Mitarbeiter ersonnen, der in einem Tagebuch seine Erfahrungen mit dem „geführt-werden“ notiert.

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