becker oberender sabotage falle 2.auflage

Kornelia Becker-Oberender, Erwin Oberender
Sabotage-Fallen
Die unbewussten Tricks der menschlichen Psyche
2. überarbeitete und erweiterte Auflage
SoE Verlag 2021

 

„Sabotage-Fallen" ist ein Buch über Glück, Lebensfreude und Leistungslust. Die beiden Autoren beschreiben anschaulich, wie es kommt, dass viele Menschen genau das nicht mehr spüren und erleben dürfen. Beim Lesen dieser Beschreibungen kann es bei so manchem Leser schon „klick" machen. Denn wenn wir verstanden haben, warum wir genau so denken, fühlen und handeln wie wir es schon so lange tun, ist der erste Schritt zur positiven Veränderung schon getan.

Doch dabei bleiben Kornelia Becker-Oberender und Erwin Oberender nicht stehen. Praxisnah, gespeist aus über 25 Jahren Erfahrung in der Begleitung von Menschen, führen sie den Leser in ein neues Denken und Handeln. Nicht umsonst haben Sie die Energie-Psychologie zu einem selbstwirksamen System des Eigencoachings weiterentwickelt. So findet der interessierte Leser in diesem Buch eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie alte Glaubensmuster („Ich muss immer schnell sein!" — „Ich muss mich immer anstrengen!" — „Ich muss es immer allen recht machen!" — „Ich muss perfekt sein!" oder „Ich muss stark sein!") in gesunde und energiegebende neue Glaubensmuster transformiert werden können.

Wenn Sie schon immer das Gefühl hatten, dass Leben nicht anstrengend sein sollte, dann lesen Sie dieses Buch bis zum Ende durch — oder besser noch: arbeiten Sie es durch. Es wird sich lohnen!

Legen Sie los, bevor Ihnen das Leben die rote Karte zeigt!

Literatur-Tipp

Resilienz-Coaching

Klaus Lumma, Brigitte Michels, Dagmar Lumma
Resilienz-Coaching
Führungskräfte-Handbuch

Windmühle Verlag 2013
240 Seiten, 39,50 EURO

Das Buch versteht sich als ein Lehrbuch zum lebendigen Lernen mit Tafeln, Mini­lek­tionen, Anleitungen und bebilderten Praxis­bei­spielen (Praxisfeld-Studien). Es berücksichtigt die gängigen Theorie- und Praxiskonzepte der Autoren zu ihren Coaching-Prozessen und stellt sie in verständlicher Sprache zur kreativen Gestaltung von Beratungsprozessen zur Ver­fügung.

Das Handbuch erörtert die Theorie wir­kungs­vollen Coachings anhand von vielen Praxis­beispielen und setzt jedes der zitierten Praxisbeispiele in den Kontext einer sinnvollen Beratungstheorie.

Nicht Personen und deren eventuell psycho­dynamisch begründeten Entwicklungsdefizite werden analysiert, die Autoren konzentrieren sich statt dessen auf eine an Zielprojektionen orien­tierte Änderung von Denk- und Hand­lungsmustern bezüglich der Entwicklung von Widerstandskraft (Resilienz) in Berufs- und Persönlichkeitsentwicklung.

Das Buch ist gerichtet an Führungskräfte und Berater von Führungskräften.

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