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Teamentwicklung

deutsch-englischsprachige Trainerliteratur

Udo Haeske

Cornelsen Scriptor Verlag 2008, 1. Auflage, 191 Seiten, 16.95 Euro

Training international - Für alle, die im Job auf Englisch kommunizieren müssen und sich effizient notwendige Kompetenzen aneignen und gleichzeitig ihre Sprachkenntnisse erweitern möchten. 

Wie werden aus Arbeitsgruppen Teams, wie führt man ein Team zu optimaler Leistung und wie geht man mit Konflikten um? Das sind zentrale Fragen, denn gut eingespielte Teams sind für jedes Unternehmen ein entscheidender Erfolgsfaktor. Worauf es bei der Teamentwicklung ankommt, erläutert dieses Buch. Der Leser erfährt, welche Kompetenzen Teamführung erfordert, und lernt alles Wesentliche über die zentralen Aspekte der Teamleistung und -leitung.

Quelle: Text des Verlages

 

Inhaltsverzeichnis des Buches (Link zum Verlag)

 

 

 

 

 

Literatur-Tipp

Ausgekuschelt

Eine Führungskraft muss ihre Mitarbeiter in die Verantwortung nehmen, andernfalls zeugt dies von Führungsschwäche. Roland Jäger schreibt Klartext: Aus seinem Erfahrungsschatz als Unternehmensberater, Trainer und Coach identifiziert er zehn unbequeme Wahrheiten, denen sich jede Führungskraft stellen muss. Provokative Thesen: Führungsbedürftige Mitarbeiter verdienen kein Lob, sondern Kontrolle. Nachsichtige Chefs zeigen keine Größe, sondern verschwenden Geld. Inkonsequente Chefs verdienen kein Vertrauen, sondern Entmachtung. Kurzweilig und unterhaltsam erläutert Jäger, weshalb gängige Führungsprinzipien zu hinterfragen sind.

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