Coaching

Grundsätze, Prozessphasen und Techniken

Volker Zumkeller
Cornelsen Verlag 2010, 1. Auflage, Papier aus nachhaltiger Forstwirtschaft, 126 Seiten, 6.95 EURO

Die Anforderungen an die strategische, fachliche und menschliche Kompetenz von Führungs- und Fachkräften wachsen. Coaching ist der direkteste und gezielteste Zugang zu allen Themen persönlicher Wachstums- und Veränderungsprozesse. Der Coach bewegt sich dabei in einer Rollenvielfalt aus Klärungspartner, mitfühlendem Begleiter, Feedbackgeber, Trainer und Berater. Dieses Buch vermittelt die wichtigsten Wissensgrundlagen und Fähigkeiten eines Coaches und bietet direkt anwendbare Erkenntnismodelle und Praxisanleitungen.

  • Systemische Grundsätze für Coaching und Veränderung
  • Meine Haltung als Coach und Führungskraft
  • Die vier Phasen im Coachingprozess
  • Techniken und Werkzeuge zur Situationsklärung und Lösungsfindung
  • Konzepte im Coaching

Quelle: Cornelsen

Volker Zumkeller, Lehrtrainer für Coaching, ist bei der Akademie für Führungskräfte Seniortrainer und Berater für systemische Führung und Organisationsentwicklung. Er arbeitet seit 1991 im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, bis 2001 auch als Psychotherapeut und Dozent für Sozialpsychologie. Neben Indiviual- und Teamcoaching umfasst sein Tätigkeitsspektrum auch Workshops und Trainings z.B. zu den Themenbereichen: Weiterbildung zum Coach, Konflikt- und Krisenmanagement, Führen in Veränderungsprozessen, Prozessmanagement und Projektsupervision etc.

Literatur-Tipp

Erschaffe Dein Leben neu! Select - Warum positives Denken alleine nicht reicht.

Reiner Noreisch
Erschaffe Dein Leben neu! Select
Warum positives Denken alleine nicht reicht.
J. Kamphausen Verlag, 2016
199 Seiten, 16,95 € (eBook 20,99 €)

Der Autor Diplom-Psychologe und Psychotherapeut — beschreibt in diesem Buch eine neue, effektive Möglichkeit, alte Begrenzungen zu transformieren, um damit das eigene Potenzial zu entfalten und als Schöpfer des eigenen Lebens erfüllende Erfahrungen zu erschaffen. Es geht dabei nicht darum, negative Glaubenssätze zu zerstören, sondern sie anzunehmen und zu würdigen.

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