Essential Managers: Unternehmensethik

Prinzipien und Werte / Ethische Probleme / Ethisch führen / Nachhaltigkeit

Linda Ferrell, O.C. Ferrel, Aus dem Englischen von Dr. Matthias Reiss

Gabal Verlag 2010, 1. Auflage, 72 Seiten, 4-farbig, mit zahlreichen Fotos, Broschur, 9.90 Euro

Was ist richtig, was ist falsch? Unternehmensethik ist nicht gleichzusetzen mit persönlichen ethischen Werten wie Aufrichtigkeit, Fairness, Hilfsbereitschaft, es geht um das korrekte Handeln eines Unternehmens. Unternehmensethik ist auch der Schlüssel für den wirtschaftlichen Erfolg. Sie sollte daher grundlegend für das Verhalten und für alle Arbeitsprozesse eines Unternehmens sein – sowohl nach innen wie nach außen. Was sind wichtige Werte in einem Unternehmen? Wie lassen sie sich einführen, trainieren und dauerhaft umsetzen? Wie kommuniziert man sie nach außen? Das Buch gibt Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Tipps und Checklisten und führt den Leser zu den Schlüsselfragen einer zeitgemäßen Unternehmensethik.

Quelle: Gabal Verlag

Literatur-Tipp

Führen unter neuen Bedingungen: Sichere Strategien für unsichere Zeiten

Covey bringt es mal wieder auf den Punkt: Wie können Unternehmen in den aktuellen Turbulenzen sicher und erfolgreich durch die wirtschaftlichen Stromschnellen gelangen? In seinem brandaktuellen Buch (USA 2009) beschreibt er die wichtigsten Führungsstrategien. Unternehmen sehen sich in schwierigen Zeiten vier großen Gefahren gegenüber: Misserfolg bei der Umsetzung, Vertrauenskrise, Verlust der Fokussierung und Angst. Um diese Gefahren zu bannen, bietet Covey vier pragmatische Strategien. »Dieses Buch vermittelte mir besser als jedes Managementbuch, das ich je zuvor gelesen habe, wie man ein Unternehmen richtig führt, und es ist überaus erfrischend zu lesen.« Clayton M. Christensen, Harvard Business School

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