CD-Konzept: Selbstkompetenz für Führungskräfte (Vol. 1)

Sandra Eisenmann

CD-Trainingskonzept: Selbstkompetenz für Führungskräfte (Vol. 1)

Mit dem Unternehmen identifizieren und die eigene Identität wahren

managerSeminare März 2009
CD, 400 PPT-Folien plus Trainerhinweise, Handouts, Impulse, Flipchart-Vorlagen, PDF-Skripte für bis zu drei Trainingtage plus Fol-low-up, 248,- €

Konzept für ein Führungskräfte-Training mit Trainer-Einzellizenz zum Thema Selbstkompe-tenz. Sie erhalten ein fertig vorbereitetes
professionelles Seminardesign sowie für die Klientel entsprechend hochwertig designte Präsentations- und Arbeitsunterlagen für ein dreitägiges Seminar plus Follow-up. Alle Inhalte sind modular aufgebaut und können von Ihnen beliebig zusammengestellt werden.

Trainingsinhalte dieser Ausgabe:

  • Werte, 
  • Mensch und Organisation, 
  • Führungsbilder und -modelle, 
  • Veränderungsprozesse, 
  • Burn-out erkennen und verstehen.

 

Literatur-Tipp

Karriere machen, ohne Chef zu sein

Das Buch zeigt die veränderten Karriereauffassungen und die daraus sich ergebenden neuen Chancen für Fachexperten. Es erleichtert dem Leser die Karriereentscheidung und stellt Instrumente vor, mit denen sich Chancen nutzen und Risiken minimiert lassen. Viele Beispiele aus Unternehmen zeigen exemplarische Verläufe von Fachkarrieren und worauf es dabei ankommt. Das Buch gibt dem Leser konkrete Hilfestellungen, wie er Personalentwicklungsinstrumente, Beobachtungen ...
 

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