Gedankenblitz und Kreativität

Ideen für ein innovationsförderndes Personalmanagement Grundlagen - Handlungshilfen - Beispiele

Sascha Armutat, Reiner Weidmann

wbv-Verlag 2008, 1. Auflage, Themenbereich: Personal- und Organisationsentwicklung, 124 Seiten, 29.00 Euro

Damit Mitarbeiter innovativ sein können, benötigen sie bestimmte Rahmenbedingungen im Unternehmen. Die Autoren identifizieren mit Hilfe von Fallstudien die Entstehungsbedingungen innovativen Denkens im Betrieb. Sie zeigen, wie sich die Sichtweise von Strategie, Organisation, Führung und Personalmanagement verändert, wenn man sich am individuellen Innovationsprozess ausrichtet. Mit vielen Tipps für die Umsetzung im Betrieb.

Quelle: Text des Verlages