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Die TT-Networking-Lounge 

Du willst andere Kolleginnen und Kollegen kennen lernen?

Im Vorprogramm der TT-Networking-Lounge geht es um das Thema Marketing. Wir erarbeiten mit interessireten Kolleginnen und Kollegen eine nachhaltige Marketing-Strategie.

Im zweiten Teil des Abends geht es dann wieder ums Netzwerken, um Deine Fragen und Themen, über die Du mit anderen Kolleginnen und Kollegen sprechen möchtest.

Die "Neuen" sind immer wieder positiv überrascht, wie herzlich sie in die Runde aufgenommen werden. Bei uns lernst Du engagierte und sympathische Menschen kennen.

  • Du möchtest die anderen Kolleginnen und Kollegen mal wiedersehen?
    Auch online kann man Kontakt halten. Man muss es nur tun und etwas Zeit investieren.
  • Du hast fachliche Themen, über die Du Dich mit anderen austauschen möchtest?
    Wenn Trainer, Berater und Coaches diejenigen sind, mit denen Du Dich auch zu fachlichen Themen austauschen willst, dann bist Du hier richtig.
  • Du suchst Kooperationspartner?
    Die TT-Networking-Lounge bietet Dir dafür den richtigen Rahmen. Du kannst Dich und Dein Projekt hier gerne vorstellen.
  • Du bist offen für das, was sich entwickeln wird?
    Wir staunen immer wieder, wie der "Zufall" die richtigen Menschen mit den für sie wichtigen Themen hier zusammen führt.

Gib dem Schicksal eine Chance und melde Dich gleich zur Networking-Lounge des Trainertreffens an.

Wir laden Dich ganz herzlich dazu ein.

1603 TtD Laukamp 0335 400

Andrea und Bernhard Siegfried Laukamp
Leiter Trainertreffen Deutschland

Deine Ansprechpartner

Bernhard Siegfried Laukamp
Leitung
leiter@trainertreffen.de 

Andrea Laukamp
Stellvertr. Leitung
andrea.laukamp@trainertreffen.de


Bildnachweis: Peter H. - Pixabay.com - Gerd Altmann

Literatur-Tipp

Stephen R. Covey: Leadership - Essentials für die Unternehmensführung

Stephen R. Covey
Leadership
Essentials für die Unternehmensführung
GABAL Verlag, 2014
192 Seiten, 24,90 EURO

Körper, Herz, Verstand und Geist: In unserer vernetzten Wissensgesellschaft ist es höchstes Gut und wichtigster Wettbewerbsfaktor, jeden Mitarbeiter als „ganzen Menschen“ und nicht bloß als Arbeitskraft zu sehen. In Leadership – Essentials für die Unternehmensführung erklärt Management-Vordenker Stephen R. Covey, wie Führungskräfte Talente und Motivation ihrer Mitarbeiter freisetzen und auf die wichtigsten Prioritäten im Unternehmen ausrichten. Der Titel liefert dem Leser wichtige Texte, Zitate und Werkzeuge sowie eine Liste der 25 Bücher, die jede Führungskraft unbedingt gelesen haben sollte. Daran zeigt Covey, wie Führungskräfte sowohl durch einen Paradigmen-wechsel als auch in Folge kleiner, beharr-licher Schritte große Verbesserungen für ihr Unternehmen erzielen können. Das essenzielle Wissen für Führungskräfte, komprimiert auf 192 Seiten: Leadership ist der ideale Begleiter und Kompass auf dem Weg zur erfolgreichen Führungskraft.

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