Betriebliche Weiterbildung: Die 27-Milliarden-Euro-Investition
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Um ihre Mitarbeiter für neue Aufgaben zu qualifizieren, vertrauen die meisten Betriebe – 79 Prozent – auf informelle Maßnahmen. Hierzu zählen Informationsveranstaltungen wie Messen und Tagungen, aber auch das Lernen am Arbeitsplatz sowie das Selbststudium. Fast ebenso viele Unternehmen – 76 von 100 – bieten Seminare, Lehrgänge und Kurse an.
Mehr: http://www.iwkoeln.de/Presselounge/Pressemappen/2009/tabid/2384/ItemID/22862/Default.aspx