Befragt man Führungskräfte danach, wie sie auf ihre Position vorbereitet wurden, so ergibt sich zunächst ein recht positives Bild. Fragt man dann weiter, welche Themenbereiche die Weiterbildung umfasste, ergibt sich ein ziemlich differenziertes Bild. Denn 73 Prozent der aktuell befragten 684 Führungskräfte aus dem Mittelmanagement wurden lediglich in Sachen Projektmanagement-Methoden geschult.

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