Unternehmen fordern nicht nur, sie fördern auch ihre Mitarbeiter zunehmend in Sachen Weiterbildung. Dabei stehen sie nicht nur mit Rat und Tat zur Seite, sondern unterstützen ihre Mitarbeiter auch finanziell. Das ist das Ergebnis einer Studie des Marktforschungsinstitut forsa im Auftrag des Fernlehrstudienanbieters ils, dass 2013 eine repräsentative Umfrage unter Personalverantwortlichen in deutschen Unternehmen durchführte.
Im Mittelpunkt der mit dem Publikationspreis des Fachverbandes Forum DistancE-Learning ausgezeichneten Studie standen folgende Fragen:
- Was müssen Fachkräfte mitbringen, um Führungsaufgaben übernehmen zu können?
- Welche Rolle spielen formale Abschlüsse wie der Fachwirt, Meister oder Betriebswirt bei der Vergabe von Führungspositionen?
- Wie und unter welchen Voraussetzungen werden Weiterbildungen von Arbeitgebern unterstützt?
