Mit dem Thema "Wir-Gefühl in Unternehmen" beschäftigt sich im Schwerpunkt die neue Ausgabe von managerSeminare. Nicole Bußmann (Chefredakteurin managerSeminare) schreibt in ihrem Editorial dazu:

"Es ist das Schmiermittel, das für ein reibungsloses Miteinander sorgt, es steigert die Motivation und senkt das Stressempfinden: das Wir-Gefühl der Beschäftigten. Ein altes Thema, möchte man meinen, doch das Interesse daran ist neu entfacht. Denn das Wir-Gefühl in den Unternehmen weicht auf, die Kohäsion, so der psychologische Fachbegriff, klingt ab. Kontinuierlich und seit Jahren. In einer Studie unter 2.000 Beschäftigten, die die Unternehmensberatung Mercer Ende 2011 durchgeführt hat, gab lediglich gut jeder Zweite an, dass er sich dem Unternehmen und seinen Kollegen verpflichtet fühlt. 2004 sagten das noch 85 Prozent. Der Trend des schwindenden Wir-Gefühls ist für Unternehmen verhängnisvoll, nicht nur aufgrund des Fachkräftemangels. Was die Gründe sind und wie Führungskräfte und Personalabteilung gegensteuern können, lesen Sie in unserem diesmaligen Titelbeitrag."

 Einen Einblick in die neue Ausgabe von managerSeminare gewährt Ihnen die Leseprobe. Hier...