Vor meiner ersten eigenverantwortlichen Messeorganisation war ich ganz schön nervös. Die dicke Mappe mit den Messeunterlagen war zwar eine gute Orientierung, aber es blieben noch genügend eigene Aktivitäten übrig, die termingerecht erledigt werden wollten.

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Als frühere Werbeleiterin gehörte auch die Messeorganisation zu meinen Aufgaben. Vor allem die Messeauswahl fiel in mein Zuständigkeitsressort. Da im Unternehmen der Grundsatz galt: „Dort waren wir schon immer!“ oder „Dort waren wir noch nie!“, war der Entscheidungsspielraum etwas eingeschränkt. Nichtsdestotrotz machte ich immer wieder Vorschläge für neue Messebeteiligungen, denn unsere Zielgruppen veränderten sich und auch die Produktpalette wurde schließlich weiter entwickelt.

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Am Dienstag, den 10. Februar 2009 öffnet die Bildungsmesse didacta in Hannover ihre Tore. Eine Woche lang wird sie wieder der Treffpunkt der gesamten Welt der Bildung, vom Kindergarten bis zur Weiterbildung sein. Insgesamt erwarten wir auf der größten Bildungsmesse Europas ca. 70.000 Besucher, davon allein ca. 10.000, die sich für den Bereich der Weiterbildung interessieren. Weiterbildner können sich auf dieser Fachmesse über den Stand des Lebenslangen Lernens informieren und bei diesem jährlichen Szene-Treffpunkt miteinander networken.

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Am Dienstag, den 19. Februar 2008 öffnet die Bildungsmesse didacta in Stuttgart ihre Tore. Eine Woche lang wird sie wieder der Treffpunkt der gesamten Welt der Bildung, vom Kindergarten bis zur Weiterbildung sein. Insgesamt werden auf der größten Bildungsmesse Europas ca. 100.000 Besucher erwartet, davon allein 10.000, die sich für den Bereich der Weiterbildung interessieren. Weiterbildner können sich auf dieser Fachmesse über den Stand des Lebenslangen Lernens informieren und bei diesem jährlichen Szene-Treffpunkt miteinander networken.

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Als Trainer und Coaches sind uns Persönlichkeitsmodelle wie DISG, Myers- Briggs-Type-Indicator, HDI oder Struktogramm uvm. geläufig. Diese Modelle gehen von situativen und/oder veränderlichen Verhaltensweisen und Denkstilen aus. Bei meiner Arbeit als Trainerin und Coach bin ich vor einigen Jahren auf ein neues Modell gestoßen, dass weit über diese konventionellen Modelle hinaus geht, aber bisher kaum für unsere Arbeit erschlossen wurde, die Archetypen der Seele®. Wie die Erfahrungen aus anderen Einsatz-Bereichen, z.B. in therapeutischen Kontexten zeigen, eröffnen sich damit ganz neue und erfolgversprechende Wege.

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