Literatur-Tipps

Planspiele und Serious Games in der beruflichen Bildung

Planspiele und Serious Games in der beruflichen Bildung
Ulrich Blötz (Hrsg.) Planspiele und Serious Games in der beruflichen Bildung Auswahl, Konzepte, Lernarrangements, Erfahrungen - Aktueller Katalog für Planspiele und Serious Games W. Bertelsmann Verlag, 5. Aufl. 2015 289 Seiten, mit CD, 44,90 € Die Handreichung zum Einsatz von Planspielen und Serious...
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Schluss-Konferenz - Geschichte und Zukunft der Klimadiplomatie

Schluss-Konferenz - Geschichte und Zukunft der Klimadiplomatie
Nick Reimer Schluss-Konferenz Geschichte und Zukunft der Klimadiplomatie oekom Verlag 2015 208 Seiten 14,95 € (eBook 11,99 €) Rio, Kyoto, Kopenhagen, Paris. Es geht darum das Problem mit dem Klima diplomatisch in den Griff zu bekommen. Nick Reimer war auf allen Klimakonferenzen dabei, kennt die Stri...
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Vorsicht Falle - Die häufigsten Rechtsfehler in Websites

Vorsicht Falle - Die häufigsten Rechtsfehler in Websites
Martin Rätze Gratis - Vorsicht Falle Die häufigsten Rechtsfehler in Websites BusinessVillage Verlag 2015 48 Seiten, 0,00 € (eBook 0,00 €) Jeder mit einem eigenen Internetauftritt muss zahlreiche gesetzliche Rahmenbe-dingungen beachten. Dabei ist es unwich-tig, ob man eine eigene Website oder ein Pro...
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Unverhofft kommt oft!

Unverhofft kommt oft!
Tagtäglich werden wir von unerwarteten Situationen überrascht, auf die wir eigentlich nicht vorbereitet sind: Auf der Straße, bei der Arbeit oder beim Einkaufen – im Grunde improvisieren wir ständig, selbst wenn wir „nur“ mit jemandem sprechen, denn das Leben lässt sich selten exakt vorausplanen. Di...
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Geschichte der Erwachsenenbildung

Das Buch führt in die Geschichte der Erwachsenenbildung ein. Dabei geht der Autor geht nicht rein chronologisch vor, sondern diskutiert im historischen Zusammenhang die verschiedene Aspekte der Erwachsenenbildung wie "Erwachsenenbildung als Institution", "Erwachsenenbildung als Wissenschaft", "Erwac...
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Organisations- und Personalentwicklung nach Maß

Einzigartiges, ganzheitliches Konzept zur Mitarbeiterförderung und Personalentwicklung. In einer Unternehmenskultur, die Geiz als geil empfindet, bleiben Weiterbildung und Menschlichkeit nur allzu oft auf der Strecke. Und so schreit in Verkauf, Produktion und Führungskräfteentwicklung alles nach Mot...
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Grundlagen der energetischen Heilung - Warum sie wirkt, wie sie funktioniert

Grundlagen der energetischen Heilung - Warum sie wirkt, wie sie funktioniert
Hartmut Lohmann Grundlagen der energetischen Heilung Warum sie wirkt, wie sie funktioniert Koha Verlag 2011 208 Seiten, 14,99 EURO Hartmut Lohmann gehört mit zu den Menschen, die durch einen eigenen intensiven Transformations-Prozess gegangen sind und die Fähigkeit erlangt haben, mehr zu sehen, als...
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Lexikon des Familienstellens und der systemischen Aufstellungsarbeit

Lexikon des Familienstellens und der systemischen Aufstellungsarbeit
Das erste Nachschlagewerk zu den vier meistverbreiteten Aufstellungsansätzen. Hier finden Sie kompakte Informationen und Hintergrundwissen zu den wichtigsten Fachbegriffen und Thematiken. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie es als Laie zur Einführung ins (Familien-)Aufstellen nutzen oder ob Sie als...
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Das Aufstellungsbuch: Familienaufstellung, Organisationsaufstellung und neueste Entwicklungen

Das Aufstellungsbuch: Familienaufstellung, Organisationsaufstellung und neueste Entwicklungen
Peter Klein, Sigrid Limberg-Strohmaier Das Aufstellungsbuch Familienaufstellung, Organisationsaufstellung und neueste Entwicklungen Braumüller, 1. Auflage 2012 408 Seiten, 24,90 Euro In den traditionellen Lebensformen, in der Familie oder im Beruf verlieren viele Menschen den Sinn. Sie suchen nach n...
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30 Minuten für effektives Suchmaschinenmarketing

30 Minuten für effektives Suchmaschinenmarketing
Wer heute mit seinem Unternehmen auf dem globalen Markt erfolgreich sein will, sollte wissen, wie die Kommunikation mit Google & Co funktioniert und wie man sie optimal nutzen kann. Lesen Sie, wie Sie Suchmaschinen als Marketinginstrument richtig einsetzen und wie Sie Ihre Website auf deren Anforder...
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