Online-Journal

Hier finden Sie interessante Artikel und Beiträge die für Trainer, Berater und Coaches, die mehr als nur News-Charakter haben.

rainer friess 2012

Kennen Sie das: Die Seminare sollen immer kompakter und kürzer werden und gleichzeitig fordern die Auftraggeber immer wirksamere, nachhaltigere Trainings. Ein wichtiger Baustein für die Lösung dieses Zielkonflikts können gut gemachte Webinare sein. Voraussetzung dafür sind allerdings Webinare, die auf die Seminarinhalte exakt abgestimmt und interaktiv gestaltet sind.
 

Walter KaltenbachZukunftssicherheit gibt es nur für die, die aus der Vergleichbarkeitsfalle herauskommen. Wer das nicht schafft, gleicht jemand, der Sand in der Wüste verkaufen will. Er wird erleben: davon gibt es ein Überangebot und keine Unterscheidungsmöglichkeiten. In diesem Beitrag möchte ich Ihnen Möglichkeiten aufzeigen, wie Sie auf den Wellen der Veränderungen reiten können.

Sicher kennen Sie das alle: Man sitzt am Schreibtisch, konzentriert sich gerade auf eine Aufgabe und schon kommt eine neue E-Mail herein, die wir uns natürlich sofort ansehen – mit dem Ergebnis, dass unsere Konzentration gestört wurde und wir wieder einige Zeit benötigen, um uns in die Aufgabe hinein zu finden.

Damit Sie sich nicht von eingehenden E-Mails stören lassen, müssen Sie nur zwei kleine Tipps berücksichtigen:

1. Arbeiten Sie Ihre E-Mails immer im Block und zu festgelegten Zeiten ab. Zum Beispiel gleich am Morgen, bevor die Post kommt, am Mittag und noch einmal eine Stunde vor Büroschluss. Viele der eingehenden E-Mails benötigen nur eine kurze Antwort oder sind lediglich zu Ihrer Information gedacht – sie sind im Block schneller erledigt, als wenn Sie für jede eingehende E-Mail Ihre anderen Aufgaben unterbrechen.

2. Schalten Sie die automatische E-Mail-Benachrichtigung ab – so können Sie auch durch akustische oder visuelle Signale nicht von Ihrer gerade aktuellen Arbeit abgelenkt werden.


Dieser Beitrag ist ein Service von Büro- und Managementservice Brigitte Jahn.
Büro- und Managementservice Brigitte Jahn
www.bm-jahn.de

Our website is protected by DMC Firewall!

katrin seifert 140502aDer Begriff „Coach" ist nicht klar definiert. Ich wende ihn an, wenn ich mit Menschen arbeite, indem ich sie in ihrem Erkenntnisprozess wertschätzend durch klärende Fragen begleite, denn ich gehe davon aus, dass alles Potenzial im Klienten selber steckt. Oft aber hindern ihn angenommene Meinungen und Selbstzensur, wirklich zu sich selber zu stehen. An dieser Stelle kann eine kunsttherapeutische Metho-de von Blockaden befreien, das SAM – Sensitivitäts- und Ausdrucksmalen.

benjamin schulz 2013Das World Wide Web ist voll davon: Trainer und Coaches, die als strategische Experten, breit aufgestellte Fachspezialisten und Problemlöser mit den neuesten Tools und möglichst vielen Weiterbildungen auf Kundenfang sind. Natürlich immer so flexibel, um sich individuell auf deren Bedürfnisse einstellen zu können. Da stellt sich die Frage: Geht die eigene Identität immer weiter verloren, weil man sich als Trainer oder Coach den Anforderungen des Markts anpassen muss? Wie viel Identität braucht eine gesunde Positionierung?