ASTD 2008: Strategische Personalentwicklung als Zukunftsthema

ASTD 2008: Strategische Personalentwicklung als Zukunftsthema

Helmut Seßler und ein IN tem -Team waren Mitglieder der deutschen Delegation, die im Juni an dem ASTD-Kongress (American Society for Training and Development – das führende Netzwerk für „Workplace Learning and Performing“) in San Diego teilgenommen hat. Der „German Pavillon“, der im Auftrag der Bund...
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Online-Journal

Wenn Unternehmen ins Begeisterungsland aufbrechen

Wenn Unternehmen ins Begeisterungsland aufbrechen
Viele Unternehmen befinden sich in den Marterbergen, stecken täglich zwischen Preiskampf und Wettbewerbsdruck fest. Die Nebelschleier des herkömmlichen Vorgehens verhindern den Weitblick. Bewaffnet mit einer Profi-Ausrüstung erklimmen Unternehmer trotzdem Jahr für Jahr und Tag für Tag tapfer einen M...
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Ihre Führungsrollen – je nach Situation sich angemessen verhalten

Ihre Führungsrollen – je nach Situation sich angemessen verhalten
Ihre Führungsrollen – je nach Situation sich angemessen verhalten Eigene und fremde Anforderungen an Ihre Führungsrolle verlangen eine verstärkte Flexibilität im Verhalten. Nur so können Sie Herausforderungen gut meistern. Andererseits sollten Sie kein Schauspieler werden. Behalten Sie Ihre Glaubwür...
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Der Erfolgs-Navigator

Der Erfolgs-Navigator
Für viele Menschen ist es zur Selbstverständlichkeit geworden, ihr Fahrtziel in das Navigationsgerät einzugeben und den Weg dorthin auf dem Display anzeigen zu lassen, bevor sie den Zündschlüssel umdrehen und losfahren. Wird das Ziel klar und eindeutig eingegeben, dann berechnet das Gerät zuverlässi...
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Unternehmensführung mit System

Unternehmensführung mit System
Neben vielen individuellen Faktoren, die für den Unterneh­menserfolg bedeutsam sind, ist in erster Linie das System entscheidend, mit dem ein Unternehmen geführt wird. Gute Unternehmensführung ist die zielorientierte Gestaltung von wahrnehmbarem Kunden­nutzen, zusammen mit anderen Menschen, in sich...
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Heute Kollege, morgen Vorgesetzter

Heute Kollege, morgen Vorgesetzter
Wer sein Führungshandwerk nicht kennt, macht Fehler, die ihm unnötig Autorität kosten. Und gerade die lässt sich nicht so leicht wieder aufbauen. Nach dem ersten Höhenflug folgt für viele neu ernannte Führungskräfte die knallharte Landung – denn Mitarbeiterführung will gelernt sein, gerade wenn man...
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Kundenrückgewinnung lohnt sich

Kundenrückgewinnung lohnt sich
Kundenrückgewinnung lohnt sich Abgerissene Beziehungen neu knüpfen Marc M. Galal Nicht jedem Auftrag folgt ein weiterer. Es gibt viele Gründe, warum Kunden „untreu“ werden. Günstigere Angebote, unbefriedigend behandelte Reklamationen... oder ganz andere Probleme. Doch sollten Sie „Fremdgänger“ nich...
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Networking für Trainer

Networking für Trainer
Es mag sie geben – die Einzelkämpfer und „einsamen Wölfe“ unter den Trainern. Andere hingegen suchen die Mitgliedschaft im Netzwerk und möchten auf diesen wichtigen Baustein ihrer Marktbearbeitung nicht verzichten. Die Vorteile einer Zugehörigkeit zu einem Netzwerk sind vielfältig. Viele Trainernovi...
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Muss Lernen Sinn haben?

Erfülltes Leben Muss Lernen Sinn haben? Prof. Dr. Gerold Hüther Ebenso wie es aus neurobiologischer Sicht unmöglich ist zu leben, ohne zu lernen, ist es aus hirntechnischer Sicht unmöglich zu leben und zu lernen, ohne seinem Leben und Lernen Sinn zu verleihen: Auf Grund seines enorm plastischen, zei...
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Die Macht der Gedanken

Die Macht der Gedanken Gedankenmuster und Glaubenssätze Prof. a. D. Dr. Arno Müller Viele Menschen sind der Überzeugung, dass ihr Gefühl primär von äußeren Situationsbedingungen und dem Tun und Lassen ihrer Mitmenschen bestimmt werden. Ob sie sich gut oder schlecht, glücklich oder unglücklich fühlen...
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Gezielter Einsatz des kinesiologischen Muskeltests

Gezielter Einsatz des kinesiologischen Muskeltests
Gezielter Einsatz des kinesiologischen Muskeltests* Individuelle Prognose der Wirksamkeit einer therapeutischen Maßnahme durch den prä-therapeutisch angewendeten „kinesiologischen Muskeltest“ Zusammenfassung der Arbeit = Deutsche Version des Artikels Waxenegger et al. in The Scientific World Journal...
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