Literatur-Tipps

Mini-Handbuch Coaching und Digitalisierung

Mini-Handbuch Coaching und Digitalisierung
Es ist davon auszugehen, dass alles, was digitalisierbar ist, in Zukunft digitalisiert werden wird. Doch welche Entwicklungen davon sind für Coaching und Beratung relevant? Muss man jeden neuen Hype mitmachen? Verliert das Coaching an Wirksamkeit, wenn es nicht von Angesicht zu Angesicht stattfindet...
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Sichtbar - Kunden gewinnen in einer immer lauteren Welt

Sichtbar - Kunden gewinnen in einer immer lauteren Welt
In diesem Buch erklärt der Onlinemarketing-Experte Oliver Pott, wie Sie in nur sechs Schritten smarte und nachhaltige Sichtbarkeit für Ihr Unternehmen erreichen, um besonders relevante Zielgruppen anzusprechen, und so den Umsatz signifikant steigern. Wenn Sie zudem die drei Dimensionen der werthalti...
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Logbuch Life Skills - Das Leben bewusst gestalten

Logbuch Life Skills - Das Leben bewusst gestalten
Täglich werden schnelle Entscheidungen von uns erwartet. Ein Trick, der uns dabei hilft, ist unsere ›selektive Wahrnehmung‹: Erfahrungen und Wissen lassen uns handeln, ohne in stundenlanges Grübeln zu verfallen. Aber diese Vorgehensweise hat auch ihre Tücken. Das Logbuch Life Skills trainiert unsere...
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Magie des Konflikts - Warum ihn jeder braucht und wie er uns weiterbringt

Magie des Konflikts - Warum ihn jeder braucht und wie er uns weiterbringt
Konflikte. Jeder hat sie, niemand will sie. Deshalb wollen wir sie schon im Vorfeld verhindern oder möglichst schnell lösen. Genau das ist falsch, sagt Reinhard Sprenger, der als Managementberater und Autor seit Jahrzehnten Themen gegen den Strich bürstet, Kontroversen entfacht und in diesem Buch ei...
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Führungskräfteentwicklung: Trainings erfolgreich leiten - Der Seminarfahrplan

Führungskräfteentwicklung: Trainings erfolgreich leiten - Der Seminarfahrplan
Dieser Fahrplan enthält ein komplettes Paket für Trainer sowie für HR-Verantwortliche, die nach Ideen und Konzepten für Führungskräfteentwicklungen suchen. Die beiden Autoren liefern Impulse für die Durchführung einzelner Trainings bis hin zu einer kompletten, modular aufgebauten Schulung. Dazu gehö...
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Die neue Gewaltfreie Kommunikation: Empathie und Eigenverantwortung ohne Selbstzensur

Die neue Gewaltfreie Kommunikation: Empathie und Eigenverantwortung ohne Selbstzensur
Warum kommen viele Botschaften nicht an oder werden missverstanden? Wie führen wir Gespräche klar und mitfühlend, aber ohne Selbstzensur und falsche Rücksichtnahme? Welche Rolle spielt die Persönlichkeitsentwicklung in der Kommunikation? Fischers Buch reflektiert zwei Jahrzehnte Praxiserfahrung mit...
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Die selbstwirksame Organisation - Das Playbook für intelligente Kollaboration

Die selbstwirksame Organisation - Das Playbook für intelligente Kollaboration
Was macht aber eine Organisation aus, die sinnvoll für ihre Mitarbeitenden und die Gesellschaft ist? Wie denken wir das komplette Unternehmen, das Personalwesen, das Controlling, die Entscheidungsfindung neu? Wie lassen sich die Menschen in dieses Gefüge sinnstiftend einbinden? Borcks neues Buch gib...
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Wunderbar - 120 interaktive Publikumsübungen für Rednerinnen

Wunderbar - 120 interaktive Publikumsübungen für Rednerinnen
Wieviele methodische Übungen fallen Ihnen ein, um Ihre Inhalte lebendig vor einer großen Gruppe zu präsentieren? Zwei Top-Bühnenprofis beschreiben 120 ihrer besten Übungen für die Bühne, die bei 30 ebenso wie bei 300 Personen funktionieren. Mit diesem erprobten Fundus werden Sie große Gruppen in Kon...
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Mini-Handbuch Führungspraxis

Mini-Handbuch Führungspraxis
Sind Sie Coach oder Trainer, Führungskraft oder Personalverantwortlicher und wollen für eine konkrete Führungsfrage eine schnelle Lösung finden? Dann sei Ihnen dieses Mini-Handbuch empfohlen! Der Wirtschaftspsychologe Carsten C. Schermuly stellt typische Herausforderungen der Mitarbeiterführung vor,...
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Der Code agiler Organisationen: Das Playbook für den Wandel zur agilen Organisationskultur

Der Code agiler Organisationen: Das Playbook für den Wandel zur agilen Organisationskultur
Wie aber lässt sich das Konzept Organisationskultur auf handlungsrelevanter Ebene greifbar machen? Was macht eine agile Kultur aus? Was sind ihre Elemente? Wie formt und entwickelt sich diese Kultur? Wo sind die Ansatzpunkte und wo liegen Fallstricke? Was funktioniert in der Praxis wirklich? Puckett...
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