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Kennen Sie diese Situation? Eine Stelle in Ihrem Unternehmen ist zu besetzen und Sie als Entscheidungsträger haben keine Zeit, sich auf vermeintlich langwierige und kostspielige Personalauswahlverfahren einzulassen? Schließlich ist Ihnen ja noch ein gewisser Kommilitone aus Studientagen in guter Erinnerung und war da nicht diese sympathische Kollegin der Konkurrenzfirma, die sich beruflich verändern wollte? Oft genug entpuppt sich eine solche Auswahl nach subjektiven Kriterien im Arbeitsalltag als Fehlentscheidung. So ist etwa der ehemalige Studienkollege nach wie vor ein netter Kerl, aber seine Arbeitsweise inkompatibel mit Ihrem Team. Und das stellen Sie leider erst nach der Einstellung fest.

Kennen Sie das? Sie nehmen ein Schriftstück in die Hand und wissen im Moment nicht, was Sie damit tun sollen. Das Papier landet auf einem Papierstapel. So mischen sich verschiedene Sachen z.B.: Vorgänge, die zum Bearbeiten sind, Unterlagen, die zum Ablegen sind oder Sachen, die zum Wegwerfen sind. Ergebnis: Sie verlieren so schnell den Überblick, verschwenden Zeit für das Suchen von Unterlagen und schichten möglicherweise Ihre Stapel mehrmals um, was dann wieder Ihre wertvolle Zeit vergeudet.

Lange galt NLP als Geheimtipp im Bereich Wirtschaft und Kommunikation. Die Abkürzung NLP steht für Neuro- Linguistisches Programmieren. NLP beschreibt die Zusammenhänge zwischen körperlichen ( N = neuro physiologischen) Zuständen, Sprache ( L = Linguistik) und den inneren Programmen. NLP ist ein offenes System von verschiedenen Ansätzen und Modellen aus unterschiedlichen Wissenschaftsbereichen (Psychologie, Kybernetik, Medizin, Gehirnforschung, Kommunikationstheorie) Kreativität, Wirtschaft.

buddha.jpgEs wird immer wieder davon gesprochen, dass wir im Westen viel vom Fernen Osten lernen können.
An allen Ecken schießen neue sinnstiftende Schulen aus dem Boden mit neuen Ideen und neuem Denken zu Körper, Geist und Seele. Es scheint offensichtlich ein Bedürfnis danach zu geben. Wie sieht unser beruflicher und privater Alltag heute aus? In unserem Leben scheint es uns schwer, eine innere Balance zwischen unseren persönlichen Bedürfnissen und der berufliche Einbindung zu finden.
Dazu ist unsere unternehmerische Wirklichkeit mittlerweile zu komplex: ...

Die OpenSpace-Online® Echtzeit-Konferenzmethode der OpenSpace-Online GmbH - The Power of People, www.OpenSpace-Online.com, wurde von der Deutschen Initiative Mittelstand im Rahmen des INNOVATIONSPREIS 2008 als eine der innovativsten und mittelstandsgeeignetsten Online-Lösungen in der Kategorie Wissensmanagement ausgezeichnet. Eine hochkarätige Jury aus Wissenschaftlern, Branchenexperten und Fach-Journalisten hatte diesjährig eine Rekordzahl von Einreichungen zu prüfen. Die Auszeichnung wird dem Bedürfnis des Mittelstandes nach praxisrelevantem Know-how und Informationstransfer im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie gerecht und gibt mittelständischen Unternehmen Impulse zur Steigerung ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Im Benachrichtigungsschreiben an die OpenSpace-Online GmbH der Initiative Mittelstand hieß es: "Wir gratulieren Ihnen ganz herzlich zu diesem besonderen Erfolg! Seien Sie stolz, denn es wurden über 1.600 Bewerbungen eingereicht."